镇海炼化韩安平：敢为安全唱“黑脸”

韩安平，安全的“安”，平稳的“平”，是中国石化镇海炼化分公司炼油五部Ⅱ加裂装置的安全员。这是一名普通的国企工人，是一名把工匠精神融入骨髓的国企员工。

39年扎根一线

50万字工作笔记

5年操作工、10年班长、24年安全员，这是韩安平的工作足迹。似乎与他的名字有关，39年来他一直工作在一线，做到安全生产。

由于能吃苦、肯钻研，进厂半年韩安平就被评为厂里的先进生产工作者。五年后，他当上了班长。

当班长期间有一件事让韩安平至今仍记忆犹新。那是1988年11月的一个夜晚，班员发现加热炉入口管线上的压力表爆裂，60多公斤压力的油气大量喷射，情况危急。作为班长的他果断命令熄炉，并向炉膛通蒸汽，防止炉膛负压吸入油气回火爆炸。由于处理得当，避免了一起重大事故的发生，班组因此获得集体嘉奖,韩安平被厂里记三等功。

几十年间，韩安平和同事一起，成功处理了大大小小的险情80余起。

每当有人问他：“韩师傅，危急时刻，你咋不慌张，还能正确判断、冷静处置呢？”韩安平总是这样回答说：“功在平时，只有练好了基本功，夯实了‘三基’，心里有底了，关键时刻才能冲得上去。”

上班后，韩安平就有记工作笔记的习惯：今天做了什么，有什么感悟，有什么问题，大大小小记了20多本笔记，累计超过50万字，从中积累了许多工作经验。现在他用这些素材编写成各类教材，有面向操作人员的，有面向技术员的，还有面向施工单位管理人员的。

快50岁时，韩安平和100多位年轻人一起备考国家第一批注册安全工程师。那一年，只有6人通过，其中就有韩安平。

3万张火票

无一发生事故

同事们说韩安平是排查隐患的“福尔摩斯”。工作39年来，韩安平发现隐患11700多个，平均每年发现超过300个。他的秘籍，就是比别人多一份责任心、多一份细心。

有一次装置开工，韩安平发现泵区顶棚彩钢瓦上有几只脚印，推测有人不愿爬直梯,直接踩顶棚穿越、走捷径。他没有放过这个“蛛丝马迹”，立马将空冷边上的直梯都改成斜梯，既方便了操作工日常巡检，也杜绝了操作工因违章发生坠落的可能。

开作业票，是每个安全员的基本工作。当安全员以来，韩安平开出的火票、受限空间作业票超过3万张，无一发生事故。有一次，压缩机级间冷却器需要动火，班组人员置换了一个晚上,采样分析合格。韩安平问了采样时系统内的压力和采样位置，立即想到还有凝液，于是他用可燃气体检测仪选择低点检测，果然发现检测数据严重不合格。在他看来，保障每张作业票的安全就是自己的责任。

敢于说“不”

安全是一个说“不”的专业，对施工单位说“不”，对同事说“不”，对自己说“不”。

2012年大修时，韩安平发现一名作业人员未挂安全带在高空横梁上行走，立马制止了他的作业，约谈了其主管人员，并对违章者作出开除处理，勒令施工单位停工整顿。在当时工期、人员紧张的情况下，这样的处罚似乎不合情理，但韩安平觉得安全管理必须这样。这些年，与镇海炼化炼油五部相关的施工单位大都被他罚过。

有一天，韩安平在现场巡查，一名施工人员忽然跑过来，激动地拉着他说：“韩师傅，这次真的谢谢你，要不然我脑袋非摔坏不可！”原来这名施工人员上午在现场干活没有系安全帽带子，被韩安平发现后勒令他扣好。没想到，当天下午他在施工时，不小心从催化剂桶上摔了下来，幸亏扣好了安全帽带子，这才避免了脑部直接撞到地面。

安全管理，当不得“好人”、“善人”，要敢唱“黑脸”，该出手时就出手，这才是 “大爱”！想要对别人严起来，首先要严管自己。当安全员以来，韩安平没有拿过施工单位的一分钱、一张卡，没有私下吃过施工单位的一次饭、收过一次礼。有一次一个施工单位拿了近万元的超市卡，想让他牵线搭桥跟整个团队“表示”一下，他当场拒绝。这些年，有人劝他离开一线清闲一下，有人劝他看开一些放松一下，也有人拉他到周边企业去多赚些钱，但他都谢绝了。

下辈子，我还和你过

大修时，韩安平好多次半夜里想到现场可能存在的风险,立马从床上跳起来，记录下来、或者直接告知还在现场的技术人员。韩安平的妻子老说他“神经质”，“我看装置才是你家，要是有下辈子我是不会和你过了。”韩安平知道，这是妻子抱怨的话，其实她心里是想让韩安平多陪陪她。

去年1月1日，是韩安平和妻子结婚30周年，有个时髦的说法叫“珍珠婚”。妻子对他说：“这30年虽然辛苦了点，但安稳！下辈子看样子还得和你过。”

再过一年，韩安平就要退休了。他说：“我一定会站好最后一班岗，因为镇海炼化是我的家，一线是真正适合我的舞台，保护装置安全平稳就是我终身无悔的事业！”