国资一周要闻（2014.7.18—7.24）

国资一周要闻（2014.7.18—7.24）

1.国资委举办央企、地方国资委负责人培训班

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事件：国务院国资委官网18日消息，国资委日前在京举办中央企业、地方国资委负责人培训班，总结上半年工作，分析形势，交流经验，研究安排下半年工作。国资委主任张毅出席培训班并讲话。张毅要求下半年要重点紧抓五方面工作不放松：紧抓保增长；紧抓深化改革，加快推进重大意见方案的制订，积极主动搞好重大改革试点，以自我变革的勇气着力解决自身存在的突出问题；紧抓创新驱动；紧抓党的建设；创新加强思想宣传工作。

点评：最近财政部公布的数据显示，上半年央企和地方国企盈利状况不容乐观。何以解忧？唯有以自我变革的勇气着力解决自身存在的问题。

2.46家央企获国资委业绩考核A级

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事件：新华网23日消息，在2013年度央企负责人经营业绩考核中，中海油、中国建筑工程总公司、神华集团等46家央业考核达到A级，占全部中央企业约41%。其中来自军工、商贸和电力行业的央企入围考核A级企业最多。国资委有关负责人表示，今后业绩考核将更重视资本的价值形态和资本的配置效率。引导企业资本投向更加合理、资本结构更加优化、资本纪律更加严格、资本效率进一步提高上下功夫。

点评：业绩考核出炉，几家欢喜几家忧。忧喜过后，更为重要的是对标。何以上榜，何以落榜，不妨都再多想想。

3.多家央企投入抗击强台风“威马逊”

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事件：国务院国资委新闻中心官方微博消息，近日来多家央企全力以赴投入抗击强台风“威马逊”抗灾工作。经南方电网员工紧张有序的抢修，广东广西灾区电力供应有望全面恢复；中国移动、中国联通、中国电信多种手段保障通信；中国广核集团确保核电安全无虞；中石化驻华南地区各企业迅速启动应急预案，尽快恢复市场供应，确保海南油品充足。

点评：沧海横流方显英雄本色。无论何时何地，灾情就是命令。从来央企都是站在救灾第一线。灾难中央企让我们看到了其国之长子的本色。

4.上海确定国企改革三项重点

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事件：上海市人民政府新闻办公室官方微博“上海发布”23日消息，上海市长杨雄在市十四届人大常委会第十四次会议(扩大)上表示，上海国资国企改革主要包括3项重点工作：1、通过推进公司制股份制改革、开放性市场化重组和鼓励实施股权激励和员工持股，发展混合所有制经济；2、目前正在建设两个平台，下一步实质性启动国资流动平台；3、建立健全企业分类监管体系。

点评：新一轮全面深化国资改革过程中，上海一直是先走一步。其它地方也当快马加鞭了。胆子不妨再大一些。顶层设计和摸石过河同步推进，需要智慧也需要勇气。

5.江苏国资改革方案落地

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事件：《每日经济新闻》22日消息，江苏省委、省政府近日印发了《关于全面深化国有企业和国有资产管理体制改革的意见》，设定了此次江苏国资改革的总目标：企业国有资本在基础设施、能源资源、公共服务、战略性新兴产业、金融投资等重要领域的集聚度达到80%以上；新建和改建若干国有资本投资运营公司；探索员工持股的多种形式，按自愿持股原则，根据持股人对企业的影响和贡献，企业经营管理者、业务骨干和核心技术人员可在公司持有较高比例股权；建立鼓励探索创新的容错机制。

点评：鼓励探索创新的容错机制是江苏国资改革方案的一大亮点。改革在某种意义上也是一个不断试错的过程，在大方向不出问题的前提下，应该允许犯错误，这也是改革不断推进的一个动力。

6.南京国资两年内退出传统工商业

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事件：新华网23日消息，南京市22日颁发促进民营经济和混合所有制经济“1+5”政策文件。文件规定，要通过股权转让、关闭清算、业务转型等方式，加快南京市区国企从传统工商业领域退出，对不具备战略引导作用的国有参股投资清理。包括南京新百、南京商厦、国展中心这样的商贸巨头，都要完成国有股退出和混合所有制改造。南京市属国有集团二级及以下的企业2/3实现股权多元化，股权开放比例不低于25%。

点评：南京最近国资改革的步伐颇让全国刮目相看。原因在于它对自身毫不留情的“革命”，在于它为自己制定的任务清单。新一轮全面深化改革需要更多南京国资这样壮士断腕的勇气。

（点评人孟书强系中国社会科学院博士生）