依法治企 企业战略必选项

在市场经济条件下，法律是企业进行经营管理的基础规范，也是交易各方共同依循的行为准则，还是市场秩序的基本保障。

目前我国持续经营企业已达1600万家，每天有新企业设立的同时也有一些经营管理不善的企业关闭。企业如果想在激烈的竞争中立于不败之地，“依法治企”必然成为企业竞争战略的必选项目。依法治企，是现代企业制度的必然要求，也是规范企业经营管理，提高企业竞争力的有效途径。

企业管理基础

在企业的管理实践中，由于各种各样的原因，导致企业在管理方面发生一定的失误，导致企业背离长远发展目标。如果实施依法治企，可将企业的发展引向快车道。

依法治企是企业依法决策的需要。企业在面对激烈的市场竞争以及市场变化时，常常要根据企业的发展目标，对企业技术革新、市场营销等相关目标做出重大改变，而这些决策上的改变必然会遇到相关法律问题，因此在企业决策时就需要按照法律的要求进行。

依法经营管理，是企业控制风险的重要措施，这主要包括两方面：第一，企业在制定管理制度时，需要以《公司法》、《合伙企业法》等基本企业组织法律为基础依据，通过公司章程、合伙协议等法律形式构建企业基本制度，以确定股东、高级管理人员、员工等企业参与者基本规范和规则，确保基业长青。在经营过程中要依法制定相关工作制度、其制度内容要体现出对特殊人群的法律保护，按照法律程序进行企业财产管理等，这种种问题都要求企业必须按照法律要求进行，才能确保企业安全发展。例如华为公司的“企业基本法”已经成为华为稳定发展的基础。

适应发展需要

企业在各种业务活动的执行过程中，必须按照法律的要求，建立必要的组织，设置法定岗位，采取必要的法律行为和措施，以确保社会公共利益的实现。例如，为保障劳动者和社会安全，《安全生产法》规定，一切生产组织和活动，均应当贯彻以人为本的安全生产原则，依法设置专业机构、专门管理岗位、专业技术人员管理安全生产。

依法治企要落实企业的社会责任，强化劳动保护，参与社会保险，保护生态环境，积极参与生态文明建设。总之，依法治企是企业适应法律环境变化的需要、适应改革和发展和社会转型的需要，同时也是企业获取最大经济利益的保障和提高内部管理水平的需要。

保障稳定发展

依法治企，能够正确处理企业与员工的关系，保障企业和员工合法权益，实现企业发展与员工利益的平衡发展。依法保护员工利益，才能保证企业在员工心中的地位与价值，对员工的维护就是对企业发展的维护，因此维护员工的切身利益是企业长远发展、和谐稳定发展的前提。例如华为的全员持股，是保障华为发展的原动力和基础。

企业不仅是市场经济的重要组成部分，同时也是经济社会的有机组成“细胞”，遵守法律法规是企业实现经济利益的客观要求，也是企业依法履行社会责任的必然要求。企业经营管理的全部活动，如合同管理、授权管理、客户关系管理、纠纷管理等都与法律密不可分。落实依法治企，能够提高企业的内部管理水平，促使企业形成合法有效的经营模式，转变企业经济利润增长模式，提高企业的市场竞争力，让企业在激烈的市场竞争中赢得一席之地。

我国社会主义市场经济体制已经确立，然而随着技术进步、社会转型，企业的生产技术和盈利模式不断发展和变化，各种经济活动以及各个经济利益主体的关系变得越来越复杂，企业面临的各种风险越来越多。如果一个企业在发展过程中不能根据市场的发展，不断地完善企业中和法律相关的各种制度，就不能有效规避自己的不合理行为。一个企业要想在激烈的市场竞争中站稳脚跟，进一步发展壮大，必须知法懂法，在法律规定的范围内开展经营活动。

提升企业竞争力

企业的生产经营，是一个企业生存的基础，也是企业存续的重要任务。如果能够有效的保证企业生产过程中的合法性，才能很好的保证企业的高级管理人员、员工等各个阶层按照规章制度依法经营，这样社会对于企业的认可度也将不断的提升，因此在企业的发展中，企业依法管理就能够实现和谐稳定的发展目标。

随着经济的快速发展，有关企业竞争关系的法律文件也在不断的出台。如《反不正当竞争法》、《反垄断法》、《广告法》等等，这些法律对企业的管理有着直接的、深刻的影响。每一个法律文件都需要企业对自身的经营管理行为进行约束，同时法律的实施也限制企业的不正当行为，维护市场竞争秩序，确保企业利益的实现。在不断完善的法律环境中，企业按照法律的规定开展各项活动，在某种程度上也维护了自身权益。同时，企业进行内部管理的目的主要是为了保证外部经营活动的有序开展，进而获得最大经济效益，这就需要企业从法律层面严格要求自己，然后才能顺利开展外部经营活动。在企业发展的过程中，只有切实提高企业依法管理的水平，才能确保企业的合法权益得到正常维护。

为企业保驾护航

在全面依法治国的背景下，依法治企是每个企业管理发展的必经之路，同时能为企业家和管理者保驾护航。企业是财富机器，企业发展的目的是最大程度的获取利润，企业的各种经营管理行为和活动都是围绕着这个核心进行。然而，很多企业对依法治企的认识陷入了一个误区，他们为了攫取利润，无视法律法规，进行违法经营，最终走上不归路。

事实上，法律文化和法律手段是合理的建立财富实现通道。依法治企的重要目的就是确保企业自身利益通过合法的途径得以实现。通过法律手段可以使企业公平地参与自然资源和社会资源的市场化配置，使企业合法地获得经营所需的经济要素。法律为企业竞争提供有效保障，可以使有信誉的企业获得更大的机会和更广阔的市场。