“师徒答卷”双向验收 助力青工拔节成长

近日，中铁四局新建郑州南站项目部开展2025届新入职大学生“导师带徒”工作阶段考核会。本次考核会系统回顾了自5名大学生员工入职以来，在“双导师”（业务导师与职业导师）制度下的学习与成长历程。会上，新员工们依次就入职以来的学习收获、实践成果及心得体会进行汇报，业务导师随后进行精准点评，在肯定进步的同时也指出了未来努力的方向。会议明确了下一阶段的培养重点与规划，并通过严格的考核程序，对师徒结对成果进行了评分验收。职业导师从职业生涯发展的角度对新员工进行了悉心指导，并勉励新员工要持续学习、勇于实践、快速成长。 （冯英 刘洲广）