直面问题 勇拓新局 滨化集团举办第四届“问题日”活动

9月23日，秋分，滨化集团如期启幕第四届“问题日”活动。滨化集团董事长于江、副董事长任元滨等公司领导，各业务负责人，专项问题工作小组，受表彰团队代表和员工代表参加活动。

会上，对第三届“问题日”进行全面总结，对优秀问题解决团队代表进行表彰。自2022年起，滨化集团将每年“秋分”定为公司的“问题日”，迄今已连续举办四届，累计查找各类问题57599项。在第三届活动中创新推出“漏斗式”激励体系，通过每月180万滨化币用于抽奖、每季度300万滨化币用于评优等机制，充分调动一线员工主动发现和解决问题的积极性。同时，通过优化流程、上线“问题日平台”等举措，有效征集一线问题，解决痛点难点问题，有效提升企业管理能力。

于江表示，重视问题是持续提升的底层方法论，正视问题是构筑长板优势的关键路径，全员参与让问题意识成为文化自觉。他强调要坚持问题导向，秉持自我批判，以核心价值观为引领，闻过则喜、勇拓新局，将问题理念、问题意识，转化为推动跨越转型的组织内驱力与发展源动力。

（来源：滨化集团）