在培育壮大新质生产力上当好排头兵

（上接第三版）当前科技创新主导生产力变革的趋势愈发凸显，产业竞争格局加速重构，国务院国资委党委将指导推动中央企业加快以科技创新引领产业创新，推动产业体系不断向高附加值、高技术含量的方向跃迁。

突出“向新图强”升级传统产业。深入落实新一轮中央企业数字化转型行动，持续深化“人工智能+”专项行动，带头落实能源电力、工业、有色金属、绿色建材等领域碳达峰实施方案，聚焦数字化绿色化升级和本质安全提升，加快老旧装置和高耗能机电设备更新改造，更好促进资源循环利用，持续推动传统产业高端化、智能化、绿色化发展。

突出“以新求进”布局新兴产业。坚持因业施策、分类推进，深入实施央企产业焕新行动、未来产业启航行动，扎实推进战略性新兴产业“百大工程”、启航企业培育工程，推动航空航天、轨道交通等优势领域集群式发展，促进人工智能、新能源汽车、新一代移动通信等领域尽快形成优势，夯实生物、工业软件等领域托底保障能力，超前谋划低空经济、商业航天、海洋经济等新领域新方向。

突出互利共赢涵养产业生态。把握产业链融合发展的大趋势，着力打造“赋能型企业”，自身主打门槛高、难度大的产业链核心环节，其他领域主动让与合作伙伴开发，进一步加强数据开放合作，更好运用人工智能赋能产业升级。坚决抵制“内卷式”竞争，进一步强化行业自律，根据企业资源禀赋确立赛道优先级，坚定走差异化发展和品牌竞争路线，推动塑造竞合并存、开放共享的良好生态。

聚焦改革提效， 在构建新型生产关系上发挥示范表率作用

习近平总书记强调，发展新质生产力，必须进一步全面深化改革，形成与之相适应的新型生产关系。近年来，中央企业深入实施国有企业改革深化提升行动，扎实推进战略性重组和专业化整合，持续完善公司治理体系，目前管理层级

均控制在四级及以内，劳动、人事、分配三项制度改革不断走深走实，有效激发了企业动力活力。发展新质生产力既需要科技和产业“硬实力”的提升，也需要制度和机制“软实力”的推动，国务院国资委党委将指导中央企业持续打好改革的组合拳，切实营造有利于新质生产力发展的良好环境。

着力提升资源配置效能。进一步明晰不同类型国有企业的功能定位，完善主责主业管理，通过战略性重组整合有力盘活存量，依托高质量投资并购有序拓展增量，持续深化国有资本投资、运营公司改革，助力各类资源要素进退流转、优化配置，推动国有资本不断向关系国家安全、国民经济命脉的重要行业和关键领域集中，向关系国计民生的公共服务、应急能力、公益性领域等集中，向前瞻性战略性新兴产业集中。

着力提升管理运营效能。进一步优化企业组织形态，大力压缩法人层级，加强差异化管控、智能化管理，不断增强市场感知力和敏捷性。突出各类激励措施的创新创造导向，强化对急需紧缺人才的正向激励，引导各级企业管理人员不断增强洞察力、创新力、执行力。审慎认定科技创新和产业创新中的问题，进一步完善尽职合规免责制度机制，努力形成“创新没有错误、研发不谈失败”的氛围。

着力提升监督服务效能。统筹好“放得活”与“管得住”，建立国有企业履行战略使命评价制度，全面实施“一业一策、一企一策”考核，不断优化新领域新赛道政策供给；持续深化司库体系建设和应用，构建智能化穿透式监管系统，完善企业内控体系，强化依法合规经营意识、责任约束，牢牢守住不发生重大风险的底线。

坚持党的领导、加强党的建设，是国资央企培育壮大新质生产力的本质要求和根本保障。国务院国资委党委将指导推动国资央企深入学习贯彻习近平总书记关于党的建设的重要思想、关于党的自我革命的重要思想，坚定拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”，持续加强党的政治建设，进一步丰富产业链创新链供应链党建内涵，加快建设高素质专业化干部人才队伍，纵深推进全面从严治党，为培育壮大新质生产力凝心聚力、增势赋能，为强国建设、民族复兴伟业作出新的更大贡献。 （来源：《旗帜》）