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第10版            产业创新
 

2025年5月13日 星期    返回版面目录

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匠心筑路结硕果 砥砺前行写春秋

记中铁四局一公司尚五高速项目经理于立广

来源:中国企业报  作者:吴婷婷

于立广现任中铁四局一公司尚五高速项目经理。自2007年参加工作以来,他从基层技术员起步,历经工程部长、总工程师、副经理、项目经理等岗位历练,足迹遍布淮南山南新城、铜黄高速、宁波国际赛车场、襄阳试车场、京台高速、延长高速等重点工程。凭借出色的专业能力和项目管理水平,他先后荣获公司“先进生产个人”“优秀项目经理”及中铁四局“十岗百佳标兵”等多项荣誉。

“样板引路”铸精品

创新管理保安全

于立广负责建设的尚五高速是国家高速公路网的重要组成部分,项目位于黑龙江省尚志市,主要承担45公里路面及交通安全工程的施工任务,合同总造价达5.2亿元。面对工期紧、任务重、材料供应紧张等一系列严峻挑战,他带领团队迎难而上,通过超前规划、科学组织、严控质量,以克难攻坚的精神全力推进项目建设,确保工程高效、优质、安全地实施。

在项目管理中,于立广始终将工程建设的质量与安全摆在首位。质量控制上,他坚持“样板引路”制度,要求每道工序必须通过“试验段认可”。他牵头制定专项文件,明确标准及奖罚措施,对养生不到位的班组及时通报,并针对不同部位实施“定制化养生”。安全管理方面,他创新运用安全隐患排查系统,实现了实时定位检查、安全员线上下发整改通知单、现场人员即时整改上传回复、管理人员后台督促整改落实情况的闭环管理,大幅提升工作效率。

根扎一线18载

全力以赴克难关

于立广毕业于石家庄铁道学院土木工程专业,扎实的专业知识为他投身基建行业奠定了坚实基础。回首18年职业生涯,他像一棵深深扎根施工一线的大树,将对修路建桥事业的热爱融入每一滴汗水。

2022年12月,他迎来职业生涯的新挑战——公司中标黑龙江哈尔滨尚五高速项目,他毅然奔赴尚志市,扛起这一重大工程的建设重任。尚五高速项目建设规模大、标准高,其中包含“季冻区多功能抑冰融雪超薄磨耗层”“超大厚度水稳基层双层连铺”等多项设计及创新工艺,同时面临季冻期长、工期紧张、环保要求严格等挑战,使得整个项目犹如一道难解的谜题。

然而,于立广并未被困难吓倒。他深知,这是一场考验实力与意志的硬仗,唯有全力以赴才能攻克难关。他一方面带领团队迎难而上,另一方面积极争取外部支持,与项目业主、监理单位及地方政府紧密协作,合力破解难题。在施工一线,他始终冲锋在前,无论酷暑严寒,从未缺席。尤其在2024年全线首个首件工程实施阶段,他带领团队精心策划、严格把关,确保每道工序都符合标准,每项风险都提前防范,使项目安全质量始终可控,赢得了业主的多次表彰。

精细管理挖潜力

科学施策创实效

“没有亏损的项目,只有亏损的管理。”这是于立广常挂在嘴边的话。凭借多年积累的丰富经验,他将这一理念贯彻到尚五高速项目的每一个环节。

他与项目班子成员深入调查分析,精心制定了一套完备的管理方案。该方案以“现场穿透式管理”为核心,确保管控覆盖施工全流程;以“提效降耗”为目标,精准把控项目成本效益;以“公开透明”为准绳,使每个管理环节都经得起检验;以“打造专业化施工队伍”为宗旨,为项目的可持续发展注入源源不断的动力。

尚五高速公路工程管段长、工期紧,施工有效时间短且材料需求集中,项目管理面临严峻挑战。面对这一情况,于立广以“准”和“细”为管理核心,像雕琢艺术品般精益求精,全面提升项目管理水平。在施工管理中,他严格执行“四控制、三管理”原则,在确保合同履约的同时,积极推广应用“四新”技术(新材料、新设备、新技术、新工艺),大力推进技术革新与创新创效工作。

通过多年的项目管理工作实践,于立广摸索出一套成熟的管理创效经验:抓首件,原则问题不让步,管理模式局部复制,事半功倍;超前想,重大方案早谋划、早决策、快落实;勤思考,过程控制细致入微;不偷懒,降低成本不浪费;严管理,成本管理责任到人,管理做法灵活多变;重核算,控制效益不外流;善用人,盘活项目部人力资源一盘棋,让人尽其才;走出去,取众家之长为我所用;常汇报,沟通领悟,确保工作方向不跑偏。

严于律己带团队

廉洁高效建工程

为确保工程优质履约、打造廉洁高效的管理团队,于立广将“公正廉洁树形象”作为项目管理的重要准则,多措并举强化廉政建设,为项目顺利推进提供坚实保障。

为筑牢项目廉政防线,于立广从思想教育入手,结合工程特点和管理实际,以关键部门、关键岗位为重点,组织交流学习、剖析典型案例,引导管理人员查找管理漏洞,完善制度规范,确保全员在工作中保持清醒,做到自重、自省、自警、自励。他以身作则,带领班子成员带头落实党风廉政建设责任制,并向全体员工公开廉政自律承诺,接受监督。同时,他严格规范现场管理人员工作作风,强化日常监督,有效防范不良行为发生。

作为项目经理,于立广始终以身作则,在项目管理和日常生活中从不搞特殊化。他严于律己的同时,更注重为团队创造设施完善、功能齐全的工作生活环境。正是这份对事业的执着与对团队的关怀,让他赢得了全体员工的由衷敬佩。面对赞誉,他总是谦逊地说:“我唯一能做的就是把工程干好,为公司培养出一批综合型、复合型人才,为公司创造更大的经济效益。”

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