春节前后，生产一线充满勃勃生机

“儿子，太好了！公司‘无三违’抽奖，老爸中了一台华为笔记本电脑，正好你上大学要用，这下都不用买了。”淮北矿业集团华塑股份电石分公司检修工陶敬周听说自己抽到一等奖后，激动地给儿子打电话。这是2024年春节前后，《中国企业报》记者走访淮北矿业集团公司所看到的一幕。

华塑股份：无“三违”抽奖为职工送去一份新年安全“红利”

华塑股份是淮北矿业集团公司旗下的一家上市公司，2月5日，华塑股份无“三违”抽奖现场欢呼声、叫好声、鼓掌声此起彼伏，现场一片火热。此次抽奖活动面向全公司2185名2023年度安全无“三违”职工，职工在收获奖品的同时，一同分享遵章守纪带来的幸福和喜悦。

一轮轮抽奖环节穿插在小品、快板、舞蹈等职工喜闻乐见的“春晚”节目中，精彩的活动将现场气氛一次次推向高潮。

此次抽奖活动为职工送去一份新年前的安全“红利”，让职工在轻松愉快的体验中增强了安全意识，营造了“人人讲安全，处处保安全”的浓厚氛围。

许疃矿：迅速从“假日”模式进入工作状态

春节放假复工以来，淮北矿业集团许疃矿各单位及时召开复工动员会，通过会议提醒、学案例、座谈讨论等形式引导、教育职工调整思想，迅速从“假日”模式进入工作状态。2月16日上午，记者在矿区内看见各车间岗位呈现出一派繁忙的“景象”。

在该矿机电科机厂车间，职工尹海坤岗前“手指口述”安全确认后，正在聚精会神加工钢管工件，聊天中得知他在年初三就已返矿进入岗位，现已经完成第一批工件加工任务。

尹海坤介绍，自复工以来，各单位需加工材料“订单”逐渐增加。该科实行内部市场化计件考核，在安全操作的前提下，尽可能加快“进度”，保障矿井安全生产的同时，又能增加市场化工资收入。

双龙公司：职工代表视察让心声有“回声”

今年以来，双龙公司工会继续深入推进“我为职工办实事”活动，组织女职工代表视察小组定期深入车间、班组、岗位开展视察活动，积极营造“企业是我家、发展靠大家”的和谐氛围。活动开展前，公司工会女职委召开了专题会议。

会上，公司党委委员、纪委书记尹鹏要求参加视察活动的女职工代表带着问题、带着责任进行视察，把提高职工满意度作为活动标尺，实时接收“民声”、“民愿”，注重整改结果的督导验收，做到事事有结果、件件有回音，实实在在为女职工办实事、办好事，让女职工的幸福有“温度”、有“质感”。

尹鹏和女职工代表一行来到洗衣房、女浴池、灯房、发放室、机电科配电室、主副井车房等岗位，对女职工生育津贴、保胎假、育儿假等待遇执行情况、《女职工劳动保护特殊规定》执行、女职工工作环境、劳保用品发放等情况进行视察。

通过看、听、现场走访等方式与女职工面对面交流，了解女职工需求，倾听女职工心声，帮助女职工解决困难，对女职工给予关爱关心和全力帮扶。