国网福清市供电公司 开展双向选择,推动能上能下
来源:中国企业报
国网福清市供电公司持续深化“三项制度”改革,在机构人员配置工作中开展岗位双向选择,推动管理人员能上能下。近期国网福清市供电公司为适应高质量发展需要,对组织机构进行了优化调整,精简班组8个。机构调整涉及11个部门、84个管理岗位,原岗位人员全体“起立”,与部门进行双向选择,择优上岗。公司对双向选择中落选的5人重新下达目标、指标任务、工作职责及要求,一年后根据工作表现、绩效考核情况重新匹配岗位,有效激发活力和动力。 (蔡振世)
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2023年12月12日 星期二 返回版面目录
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国网福清市供电公司持续深化“三项制度”改革,在机构人员配置工作中开展岗位双向选择,推动管理人员能上能下。近期国网福清市供电公司为适应高质量发展需要,对组织机构进行了优化调整,精简班组8个。机构调整涉及11个部门、84个管理岗位,原岗位人员全体“起立”,与部门进行双向选择,择优上岗。公司对双向选择中落选的5人重新下达目标、指标任务、工作职责及要求,一年后根据工作表现、绩效考核情况重新匹配岗位,有效激发活力和动力。 (蔡振世)
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