国网永泰县供电公司深化三项制度改革强化契约化管理

2023年以来，国网永泰县供电公司先后与2名新任职中层领导人员签订岗位聘任协议书，这是公司强化岗位聘任制契约化管理的缩影。近年来，国网永泰县供电公司持续深化三项制度改革，与中层领导人员全部签订了岗位聘任制协议，在协议中明确了聘任时间、聘期考核目标、解聘条件等重要内容。通过日常考核、年度考核、聘期综合考核等方式全方位地考准考实中层领导履职情况，并将考核结果与“能上能下”直接挂钩，打破了岗位“终身制”，大大激发了中层领导人员干事创业热情。

（任阳）