国网永泰县供电公司：深化三项制度 改革巧用标杆定员大数据
来源：中国企业报
近日，国网福建永泰县供电公司根据各供电所2023年设备、用户台账重新核定标杆定员，为来年供电所人事分配、绩效核定提供了指南。据了解，近来永泰公司积极探索，将供电所标杆定员科学地与绩效分配、人事分配强关联，以标杆定员为基准在供电所全面推行“减人不减资、增人不增资”政策差异化核定绩效包，同时根据供电所用人需求、人员配置情况规范有序调整人员流动。“标杆定员+分配”管理模式大大降低了供电所要人冲动，有效引导供电所负责人向减员增效要效益。 （任阳）