中铁上海工程局四公司 精准培训赋能企业高质量发展
来源：中国企业报
近年来，中铁上海工程局四公司创新培训形式，增强培训的针对性和实效性，按照“缺什么补什么”原则开展精准培训，夯实了公司高质量发展的人才队伍根基。紧贴中心工作需要，科学设置培训课程，统筹形成培训“菜单”，提高培训针对性。注重“课堂+互动”“教室+战场”与“线上+线下”，创新干部培训形式，由“单一型”向“多元化”转变，提升培训实效性。建立培训台账，对培训效果进行评估，及时改进后续培训。2022年，该公司各类考试合格人数累计12201人次，合格率94％。 （胡育松 姚佳雷）