禾润科技公司奏响“三部曲” 推动平时考核见实效

禾润科技公司用好平时考核“指挥棒”，在考核体系、考核方式、机制保障、监督反馈上下功夫，着力奏响“三部曲”。谱好“责任担当”前奏曲。实行“个人自评、分管领导打分评鉴、主要领导签批考核意见”的多元考评机制。奏好“创新激励”交响曲。在“奖励先进”和“鞭策后进”两方面同时发力，形成既有正向激励又有负面约束的全方位奖惩链条。演好“监督管理”合奏曲。加强对各单位日常检查和督促。对干部的工作态度、能力、作风、效果等进行规范和监督，向下听取群众真实的反映。 （赵桦）