深化和谐创建 谱写奋进新篇章

（上接第一版）

努力构建职工与企业命运共同体是创建示范企业的普遍共识。被命名企业积极推动协商共事、效益共创、机制共建、利益共享，推行职工工资水平合理增长机制，持续改善劳动条件，努力加强企业人文关怀，不断增强职工的获得感、幸福感、安全感。广大职工的工作积极性、主动性、创造性也空前高涨，为企业持续健康发展提供了强大动力。尤其是在应对疫情冲击中，广大职工与企业同舟共济、共克时艰，为企业恢复生产做出了积极贡献。

希望被命名企业珍惜荣誉，再接再厉，充分发挥示范引领作用。广大企业要以创建示范企业为榜样，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，进一步弘扬企业家精神，坚持企业和职工共建共享，自觉履行社会责任，深入开展和谐劳动关系创建活动。

构建中国特色和谐劳动关系责任重大、使命光荣。中国企联及各地企联组织要以此次会议为契机，充分认识协调劳动关系的历史使命，坚定拥护“两个确立”，坚决做到“两个维护”，深入贯彻党中央对新时代构建和谐劳动关系的系列部署，按照新时代协调劳动关系的新使命、新要求，不断提高认识，不断提升能力。让我们紧密团结在以习近平同志为核心的党中央周围，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，加快推动中国特色和谐劳动关系高质量发展，谱写奋进新篇章！