联合党委以党建高质量推动项目建设高质量

郑州中原新区中部片区土地一级开发项目是郑州市实施土地一级开发面积最大、开发程度最深和最具代表性的试点项目，覆盖了5个安置区、12个地块、21个标段，涉及央企、国企、民营企业等施工、监理参建单位20余家，其中有数百名项目党员、上万名参建职工。

为探索破解项目建设工地上党建工作弱化、淡化、虚化、边缘化等问题，打通党建与业务融合的“最后一公里”，在郑州中原区委组织部的指导下，项目建设单位郑州地产集团西流湖控股有限公司统筹项目四方主体和各方参建单位，联合项目内21家不同类型的党组织，创新实践“联合党委”组织形式，于2019年3月28日正式成立“郑州中原新区中部片区土地一级开发联合党委”，形成了“党建引领、多方参与、号令统一、共赢发展”的项目党建新模式，将党建工作与重点项目建设紧密融合，实现了党建从“有形覆盖”到“有效覆盖”的转变。

打破界限，组织同建，党旗在项目一线飘起来

联合党委创新“党建进总包合同”合作模式，把项目党建工作的具体要求以条款形式写入总包合同。要求各参建单位项目党组织与项目部同步组建、项目党组织书记与项目经理同步配备、项目党组织工作制度与项目管理制度同步制定、项目党组织工作与项目部管理工作同步部署，并从组织建设、组织生活、党员管理、信息台账、活动阵地等方面，统筹推进标准化建设，配备专职党务工作者，真正实现了“支部建在项目上，党旗飘在工地上”。

发展共商，机制同创，加强党组织领导核心作用

联合党委切实发挥党组织把方向、管大局、保落实的领导核心作用，定期召开联合党委会，把成员单位的沟通协调转变为共同参与、共同协商、共同管理；搭建项目职工沟通服务平台，解决好项目职工诉求；每季度组织开展对项目党建和生产的综合检查考核评比，加强对各参建单位项目党支部和党员的激励约束。建立起条块结合、共建共管、区域化协调的党建工作网络，搭建项目区域内参建单位交流融合、互促共进的平台，使成员单位参与项目建设由“配角”变为“主角”、党建工作由“无责”变为“有责”。

拓展平台，党员同管，党员先锋模范身分亮起来

建立完善“党员联系点”机制，划分12个党员联络组，每个联络组年度定期深入项目联系点调研20余次，从中发现问题、思考问题、解决问题；创建党员示范岗，组建了12支党员青年突击队，党员作表率比贡献；实行党员“积分制”管理制度，将党员思想学习、履职尽责、攻坚克难等表现情况进行积分量化，营造比学赶超氛围。

丰富载体，活动同办，基层党建活力聚起来

打造以项目指挥部党员活动室为中心、以12个地块党员活动室为辐射支点、总面积达2500平方米的党员活动室、学习室、民工夜校等党建阵地，打造高规格党建展厅和联合党委基层党校；从各项目党组织选拔优秀宣讲员，组建联合党委宣讲团，开展一系列寓教于乐、形式新颖的党建活动。

聚力民生，服务同抓，民生民心工程品牌树起来

为民工宿舍配备空调、热水器，建设200余间农民工夫妻房,保障农民工权益；签订廉政建设目标任务书、阳光合作协议书，构建亲清合作关系；成立村民监督小组，提升安置房品质，树立民生工程、民心工程、精品工程的良好形象。

在联合党委的努力下，项目党建和项目业务发展实现了双提升，成功打造了“环保治理样板”“文明施工样板”“扬尘治理标准化工地”和市级观摩工地，年度举办各级观摩活动30余次，取得了良好反响；联合党委党建工作经验先后被《党的生活》《河南组工信息》等党建专刊宣传报道；在“全国城市基层党建创新论坛暨创新案例颁奖仪式”活动中，受到来自中央及各省市组织系统领导的观摩指导和高度评价……

展望“十四五”新征程，联合党委将始终坚持以党建为引领，切实发挥统筹各方、整合资源的优势，将项目建设各方力量拧成一股绳，以党的建设高质量推动项目建设高质量，打造凝聚人心、服务发展的“红色引擎”。