肥西县职业培训助新员工重拾信心
来源:中国企业报
欧阳明,今年51岁,现就职于合肥亿恒科技有限公司,是一名焊工岗位一线操作工。因为技术和年龄的原因,让刚入职的他在产品合格率上比不上老员工,直接影响到所在小组的绩效考核收入,小组同事很有意见。工作进入瓶颈期的欧阳明,在今年年初被安排参加新员工培训。通过培训,不仅让欧阳明提高了个人业务能力,而且增加了他对企业文化的认识,帮助欧阳明尽快适应工作岗位。据了解,这项企业新员工培训政策,政府给予培训费补贴,培训过程中政府职能部门也不断给予指导,减轻了企业经济负担和培训压力,缓解了企业培养合格一线技术工人的难题。
(陈修贵 李卓)