中铁四局五公司盾构分公司 多举措抓好新员工培训
来源:中国企业报
为进一步加强盾构专业人才培养和储备,加快青年人才岗位适应能力和成长速度,中铁四局五公司盾构分公司对2021年新入职的31名新员工及顶岗实习生进行为期一个月的集中培训。培训课程包括施工技术、科研创新、设备技术、安全质量管理、物资成本管理、企业文化及团队建设等,期间并组织各业务导师在机加工车间、电工实训室为新员工做针对性培训,现场进行示范操作讲解,增加员工直观了解,推动理论与实践紧密结合。 (卢伟 王永飞)
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2021年8月3日 星期二 返回版面目录
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为进一步加强盾构专业人才培养和储备,加快青年人才岗位适应能力和成长速度,中铁四局五公司盾构分公司对2021年新入职的31名新员工及顶岗实习生进行为期一个月的集中培训。培训课程包括施工技术、科研创新、设备技术、安全质量管理、物资成本管理、企业文化及团队建设等,期间并组织各业务导师在机加工车间、电工实训室为新员工做针对性培训,现场进行示范操作讲解,增加员工直观了解,推动理论与实践紧密结合。 (卢伟 王永飞)
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