奋斗映初心 薪火永相传

18年前，中铁资源廊坊物探公司起步时，只有8名员工，2套老式地质雷达，20万元可支配资金。如今，注册资金达到1.1亿元，从业人员发展到300余人，项目遍布全国各地，并且延伸至海外，年营业收入、新签合同额连续四年双双超亿元，归母净利润3000余万元，公司经营规模保持了20%左右的发展速度……这一连串的数字让这家正式员工不足百人的中国中铁三级子公司熠熠生辉。是什么让他们步履走得如此坚实，又是什么让他们披坚执锐，涉险闯滩，扛起央企担当的责任？“公司蹒跚起步，逆势发展，如果说有成功密码的话，说到根上只有一个，那就是百年中铁熔炼成的开路先锋精神，激励着中铁人牢记初心使命，实干兴企强企。”中铁资源廊坊物探公司党委书记、执行董事陈家对如是说。

不忘初心：“国有企业再小也姓党，绝不能让这家国企在自己手上‘熄火断炊’”

随着我国铁路系统的深化改革，该公司由原铁道部基建总局地质物探试验研究中心变身为自负盈亏的国有企业，由于科研项目锐减，经费没了来源，大量技术人才流失，到2003年公司更名成立时，只剩下8人独撑危局。

面对如此窘境，上级曾一度想将这几个人安置到下属经济效益好的单位，把公司注销，彻底解决这个历史遗留问题。

“绝不能让党的这份国有资产就这么完了”。走过大风大浪的8位60后一听说上级要注销公司就急了。“国有企业是党的事业，不是党的包袱，说什么不能让公司就这么完了……”“咱中铁是开路先锋，什么苦没吃过？不缺胳膊不少腿，这点问题难不倒咱……”8位60后初心弥坚，用他们自己的话说，国有企业再小也姓党，绝不能让这家国企在自己手上“熄火断炊”。

一没资源，二没市场，家底窘迫，人才匮乏，可以说举步维艰，但百年中铁熔炼成的开路先锋精神，早已让这些60后不惧任何艰难险阻。

“当时跑市场难啊！真是硬着头皮往前闯，门难进，脸难看，受尽了窝囊气……”回忆起创业之初的情景，身为创业元老之一的现任总经理郭有劲感触颇深。大项目不容易找，就从两三千元的项目做起，虽然利润少得可怜，但是为了企业生存，一分钱也不放过。

跑项目难，干好项目更不易。北京地铁管线探测是公司承接较早的项目，作业现场是交通拥堵的路面，白天没法干活，只能等到零点以后才能作业。“当时一干就是一夜，饿了啃几口干粮，渴了喝几口凉水，冷了就活动一下胳膊腿热热身，白天回来马不停蹄处理数据，一天连三四个小时都睡不了”。回忆起当时的场景，时任技术员的郭有劲，仍然历历在目。

“项目难找，利润不高，唯一的办法就是传承我们党的优良传统艰苦奋斗……”提起当年创业故事，老员工范立仍然记忆犹新。领导出差，近一点步行，远一点挤公交，连几块钱打车费都舍不得花。铲杂草、搞卫生，舍不得花钱外包，两位三十岁左右的女职工，业余时间当起了公司的“清洁工”，有时周末一干就是一整天，看到她俩“泥猴”样子，男职工们虽然嘴上笑开了花，但没有一个不心疼的。

“汗珠子摔地砸八瓣，一分钱舍不得花”。这就是该公司创业初期的真实写照。正是靠着共产党人不服输、不认命、不信邪的韧劲、拼劲、闯劲，他们度过了那段最难熬的岁月……

坚守初心：“国有企业要有为党的事业服务的真本事，只有打造自己的‘金刚钻’，才能在新时代彰显国资央企担当”

时代眷顾奋斗者，星光不负赶路人。凭借艰苦奋斗的优良传统和不惧艰险的开路先锋精神，这家名不见经传的小企业很快在市场上站稳了脚跟。每当有人称赞他们的时候，总经理郭有劲总是说，“我们国有企业赶上了好时代，就该牢记总书记的话，撸起袖子加油干，承担起我们应该承担的责任！”

一个几十人的小企业，刚刚度过生存危机，面对中国基础设施发展的新时代，又该如何彰显企业担当？“没有金刚钻，揽不了瓷器活，要想在国家重点建设工程中彰显央企担当，就必须要有自己的‘金刚钻’。”在郭有劲的心里，忠诚于党不是口头说说就行的，得有为党的事业服务的“真本事”。

为了打造自己的“金刚钻”，他们把科技创新转换发展动力定为企业长久发展战略，紧盯生产一线重点项目技术革新需求和“卡脖子”技术难题，加强科技攻关和技术研发，通过创新奖励办法，引进和培养拔尖技术人才，促进干部职工一门心思的钻技术、强技术。

“成功了，成功了……”当项目人员杨凤云第一时间将全国标准样品技术委员会关于钼标准样品鉴定通过的喜讯传回来的时候，该公司岩矿测试中心主任高会艳高兴地跳起来，像个刚刚拿了100分欣喜若狂的小姑娘。原来，由她们承担的《钼精矿国家标准样品研制》课题研制含量55%的钼精矿标准样品，通过国家标准样品技术委员会鉴定，填补了我国高品位钼标准样品领域的空白。

几年来，在科技强企战略的推动下，该公司先后完成“隧道衬砌厚度及回填检测技术”、“铁路地质综合勘探技术”等15项科研课题，其中《地铁隧道及穿越桩基施工中力学行为的理论与数值分析》课题，被行业协会评为“科技进步一等奖”；受邀参编《铁路隧道衬砌质量无损检测规程》《铁路工程物理勘探规范》《河北省城市轨道交通工程监测技术规程》，参与评审国铁集团《铁路隧道衬砌质量无损检测规程》《铁路隧道智能化超前地质预报技术规程》。目前，公司已拥有软件著作权4项，国家专利11项，具有中级以上技术职称的员工占到了87.6%，成为名副其实的国家级高新技术企业。

俗话说：“家里有了梧桐树,不愁招不来金凤凰”。随着技术实力的提升，工程勘察甲级、工程测量甲级、质量检测、地灾治理等一大批重要资质相继申报成功，年新签合同额、营业收入、归母净利润等主要经济指标连年攀升，公司经营规模保持了20%左右的发展速度。

践行初心：“国有企业是党执政兴国的重要支柱，做强做优做大国有资本，需要全体员工薪火相传接力奋斗”

“从8个人起家，发展到今天营收超亿元，如果说经验和诀窍，就是中铁人初心薪火相传，一棒接一棒的奋斗结果！”公司党委书记、执行董事陈家对如是说。

作为公司的“领头羊”，总经理郭有劲抓生产、促管理、跑项目，事事操心，鞠躬尽瘁，膝盖摔伤手术未痊愈，就拄着双拐来上班，感动了无数人，在他眼里，没有什么比企业利益更重要。他先后被中华全国铁路总工会授予“火车头奖章”，被中国中铁授予“劳动模范”和优秀共产党员称号。在荣誉面前，他说的最多的一句话是“受党培养教育这么多年，这点工作不算什么，我只是做了我应该做的而已。”

上有所行，下必效之。公司领导实干担当的示范带动作用，成为一剂强心剂，使艰苦奋斗、牺牲奉献的共产党人精神成为企业精神，融入员工血脉，他们为了企业发展舍小家、顾大家，始终把公司利益放在第一位。

不管项目环境多艰苦，不管任务多艰巨，不善言辞的物探所所长程增晴总是那句干脆的话，“我去，放心!”几年来，他带领物探所的技术人员，爬冰卧雪，攀岩走壁，遭了数不尽的罪，吃了数不尽的苦，有时候被树枝划破，鲜血把皮肉和衣衫黏结在一起，撕都撕不开，但他从来没发过一次牢骚，用他自己的话说，“苦点累点不算啥，干工作就得尽本分！”

该公司像程增晴这样埋头实干的普通员工还有很多，检测所副所长解翔妻子怀孕双胞胎早产，也没和领导请假，晚上给家里打电话，无意中被领导听见，才知道这个情况；财务部女职员冯瑜生孩子前一天晚上还在办公室加班，没等孩子满月，就又回到公司加班；党群人事部职员王静，一个人负责全公司的人力资源工作，有人说她不是在办公室加班，就是在赶往办公室加班的路上；刚果金项目部职员张继民疫情期间坚守境外岗位一线，一待就是17个月……

以担当致敬担当,以奋斗接力奋斗。十几年来，深圳、成都、重庆、甘肃、青海、山东、吉林、黑龙江……他们用脚步丈量了祖国的大江南北，武广铁路、京沪铁路、川藏铁路、京张铁路、中老玉磨铁路、中俄天然气东线石油管道工程、滇中引水工程……这些数不清的国民经济“大动脉”无不活跃着中铁物探人的身影，他们凭借共产党人无私奉献的奋斗精神，开创了企业发展的新局面，彰显了新时代的央企担当。