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2021年3月10日 星期    返回版面目录

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合肥市“企业课堂”切准重点产业链脉搏

——访全国人大代表,合肥市委副书记、市长凌云

来源:中国企业报  作者:本报记者 张晓梅 / 吴明 张骅

凌云

“高质量发展关键要有高素质的产业技工队伍。”3月8日,全国人大代表,合肥市委副书记、市长凌云在接受《中国企业报》记者采访时表示,合肥市作为首批国家产教融合建设试点城市,紧扣国家战略产业方向,聚焦区域重点产业链条,打造职业教育与产业发展“命运共同体”,助力合肥先进制造业高质量发展。

职业教育,为产业发展提供技能人才。据凌云介绍,近年来,合肥市推动职业教育与产业发展深度融合,走出了一条市级统筹、开放共享、产教融合、多元联动、国际合作的发展之路,职业教育已成为合肥市经济社会高质量发展的有力支撑。

截至目前,合肥市现有36所高职院校、46所中等职业学校,在校生人数11.6万人,开设128个专业,涉及加工制造类、信息技术类、财经商贸类等17大类别,一、二、三产专业占比9.38%、31.25%、59.37%。

2020年,安徽省首条智能网联汽车示范线在合肥试运行、安徽自贸区智能网联汽车发展联盟成立。围绕汽修行业转型升级,安徽汽车职业技术学院、合职院2018年开设新能源、智能网联汽车技术专业,与江淮、长安、蔚来、大众等车企开展深度合作,为市场培养高技能专门人才。

“企业课堂”,为人才培养增值赋能。“打造合肥职教城,整合政、企、校多方资源,构建开放共享产教融合实训平台。” 凌云说,学校依托实训中心,开辟了“企业课堂”,将理论和实践融合在现场的真实环境之中,培养学生认知城市轨道交通真实的作业情景。这样的“企业课堂”,在合肥还有很多。

目前,全市共有省级现代学徒制试点学校9所,国家级现代学徒制试点学校2所,试点校与99家企业联合开展62个专业现代学徒制试点,试点班级105个,联合招生招工2438人,校企共同开发课程74门,共同开发教材52种。为提升“双师型”教师质量与体量,在规模以上企业遴选1058名高技能人才组建“双师型”兼职教师人才库。

职教集团,走“抱团发展”特色之路。“发挥职业教育联席会议制度的作用,探索行业主管部门牵头,教育部门保障,职业院校、行业组织和骨干企业共同参与的行业指导办学新机制。” 凌云说。

2015年,合肥市成立现代职业教育集团,56家企业成为合肥市职业院校实习实训基地,市财政每年列支800万元对实训基地进行奖补,建立12个产学研联盟、9个行业指导委员会、31个教师创新团队,牵头组建“长三角地区应用型本科高校联盟”“长三角高职院校学前教育联盟”“安徽省地方技能型高水平大学联盟(G33+)。

凌云认为,真金白银真支持是职教发展的关键。合肥市财政每年拿出2000多万元职教专项经费推进职业教育提质发展,在职教专项中列支800万元对挂牌职业教育师生实习实训基地进行奖补,累计投入奖补资金2100万元。出台《职教集团挂牌企业考核细则》,对56家挂牌企业进行考核,考核结果与奖补资金挂钩,实现动态管理。

凌云表示,国家在 “十四五”规划和2035年远景目标纲要草案中明确提出:创新办学模式,深化产教融合、校企合作,鼓励企业举办高质量职业技术教育,探索中国特色学徒制。未来,合肥市在职业技能教育上将主动融入国家发展战略,更好地服务产业链,助力经济高质量发展。

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