中铁九局电务公司党委 “三举措”创新党管人才工作
来源：中国企业报
中铁九局电务公司党委坚持党管人才原则，创新工作方法，推动公司人才队伍建设工作落地。一是创新选才机制。中铁九局电务公司党委把政治标准放在首位，修订了《中层管理人员选拔任用管理办法》，建立多渠道人才管理机制。二是创新育才机制。深入落实“115525”人才培养规划，努力打造专业化的市场营销、项目经理层、党群骨干等5支人才队伍。三是创新留才机制。建立多通道职业晋升体系，拓展人才使用空间。评选推荐并通过三级职业项目经理1人、工程技术专家7人、主任工程师185人。
（孙景禹 于洪军 魏光）