“急企业所急 想企业所想” 上海金山工业区多措并举持续优化营商环境

2020年是极不平凡的一年，新冠肺炎疫情冲击，给国内外经济造成极大的影响，其中实体经济首当其冲，上海金山工业区的企业也无法避免地承受了冲击，复工复产步履蹒跚。金山工业区在保障企业稳复工、稳复产、稳发展的基础上，继续聚焦制造业企业发展，帮助企业解决发展中的困难和问题，进一步优化营商环境更好服务企业。

发扬“店小二”精神

精准服务保复产

为了帮助企业控制疫情、复工复产，金山工业区全体员工连续两个多月坚守基层一线，进厂区、进车间，全面掌握企业防疫工作落实情况和困难，并帮助协调解决，为企业复工复产打下坚实基础。

金山工业区把人员排查管控作为重中之重，6支分工不同的队伍多管齐下，确保全覆盖、无死角。领导班子成员每位联系近20家重点企业，加强检查指导；108名排查管控突击队队员，采取“一企一档”“一人一表”方式网格化排查；39人组成的青年突击队，沉入企业车间，协助防疫物资生产；13名应急小分队成员，接受专业培训，随时应对转运发热人员等应急事件；1个交通枢纽点对点转运小组，24小时待命，点对点转运返沪企业员工；全员参与志愿者队伍，提供各类志愿服务。

金山工业区加强主动服务、统筹协调，帮助重点防疫产品企业解决各项困难，多方组织人员进驻企业车间协助口罩生产；为百特、统一、旺旺、飞卓等企业开具物流通行证明；帮助复工企业调配口罩、手套等防疫物资。疫情期间，金山工业区为已复工的289家企业免费提供近350万只口罩，全力保障生产；同时，发挥医疗器械企业优势，协调国内外购置防护服、护目镜等稀缺物资；帮助企业解决资金问题，已协助企业办理各类融资超2亿元，助力金山工业区企业加快全面复产。

外贸企业2020年起伏波动很大，金山工业区有针对性地加强对外贸企业的联系和服务。积极帮助外贸企业对接政策，申报外贸多元化市场开拓资金，对接入驻电商平台以及直播平台。做好防疫物资出口企业的服务工作，帮助6家口罩生产企业申报医保商会“白名单”。

在金山工业区和企业的共同努力下，大部分企业在2020年2月10日第一批复产，且企业复工复产率均在上海市前列。

人才政策持续加码

引凤来巢助发展

“十三五”期间，金山工业区步入高质量发展“快车道”，对标高质量发展要求，金山工业区综合经济实力明显增强，经济增速位于上海市开发区前列。如何进一步帮助企业发展，促进企业提质增效，金山工业区通过开展调研工作了解企业实际需求，发现在调研中有30%是反馈高层次人才的引和留问题。

“企业发展离不开人才，希望园区能继续优化人才政策，尤其是人才住房问题，帮助我们留住人才。”“管理岗、技术岗难招，大学生也留不住，我们很困惑。”“员工流动性大，无形中增加了用工成本。”调研中许多企业吐露了“用人难”的心声。如何做好人才的“引育用留”成为金山工业区亟待解决的问题。

为帮助企业吸引人才、留住人才，金山工业区“十三五”期间陆续出台《金山工业区产业人才购房、租房补贴》《金山籍高校毕业生来金山工业区就业补贴》等政策，为492位人才发放补贴1735.14万元。

近日，在金山工业区人才政策专场宣讲会上，金山工业区众多企业负责人及人事经理们在共同等待一个好消息：金山工业区高层次产业人才奖励实施办法及细则的出台。

该政策将对符合金山工业区产业发展方向，为企业创新发展做出重要贡献的科技创新人才进行奖励，根据其个人对金山工业区经济贡献及上一年度个人年薪（本地区纳税部分），最高奖励十万元。

上海鲁聚聚合物技术有限公司总经理高攀特别开心，该企业是一家主要生产含氟聚合物新材料的国家高新技术企业，高层次人才对于企业的科技创新和发展至关重要。但企业在招人方面存在一定困难，看到当天发布的政策，他觉得对于企业之后的人才引进都会起到很好的促进作用。

近几年，高攀明显感受到了金山工业区在人才政策方面的持续“发力”。而和他有同样感受的还有上海和辉光电有限公司人事保卫处主任徐燕婷，“从租房购房补贴到本地人才补贴，对企业帮助很大，我们企业享受相关政策的员工就有近300位。”

徐燕婷表示，和辉光电落地金山工业区已经八年多时间，在此期间，通过多种渠道吸引了众多顶尖行业人才。如何让这些人才在企业长久的稳定发展、甚至扎根金山一直是企业在努力的目标，而金山工业区出台的人才政策对于高技术人才无疑是更好的“加分项”。

据悉，由于各项人才政策的出台，“十三五”以来，吸引了众多高层次人才，国家万人计划人才、上海千人计划人才等纷至沓来，金山工业区大专以上人才占比也提升了近20%，产业人才集聚效应初显成效。

同时，为了留住高品质人才，金山工业区还打造人才公寓、职工公寓、商品房等满足不同层次人才的居住需求，开通共享班车、调整公交线路，解决员工交通出行问题，引进优质双语学校、公立学校等教育资源满足产业人才子女就学需求，引进星级酒店、电影院、人文生活馆等商务休闲娱乐配套设施，丰富员工业余生活。通过近几年努力，金山工业区人才发展环境不断优化。