宋志平：国企改革 关键在利益分配

编者按：

习近平总书记在企业家座谈会上发表重要讲话，强调“弘扬企业家精神”，并明确提出五点希望。习近平总书记的重要讲话丰富和拓展了企业家精神的时代内涵，为新形势下弘扬企业家精神提供了根本遵循，也为国有企业高质量发展、提升核心竞争力提供了科学指引。

宋志平目前是中国上市公司协会、中国企业改革与发展研究会的“双料会长”，他做企业40年，担任央企一把手18年，在国企领导管理岗位30多年，是一位从实践中成长起来的杰出的企业家。在40年传奇企业历程中，他从技术员到央企掌门人，数次将身陷绝境的困难企业改造成全球领军者，先后推动8家央企重组，整合上千家民营企业，成功带出中国建材集团和国药集团两家世界500强。作为国企“一把手”在位时间最长的人，宋志平对于企业变革的思考和发声从未停止。时值资本市场多事之秋，瑞幸事件使中概股信誉蒙尘，美国打压令中企海外上市前路未卜；而放眼国内，市场化改革、注册制落地处在关键阶段，相应规则仍需不断完善。宋志平认为，要形成长期健康良性的资本市场绝非易事。因此，他建议先从最关键的一环入手——提高上市公司质量，其中既包括公司治理的质量，也包括业务经营的质量。从国企改革到上市公司治理，宋志平的改革经验和战略思考值得大家借鉴和学习。 （相关报道详见第三版）