深装集团董事长吴富贵：创新无止境 奋斗正当时

“没有创新就没有时代的进步，唯有创新才能引领企业的发展”，吴富贵经常把这句话挂在嘴边。

以创新谋发展

打造现代化新型企业

2019年8月，广东省建筑业协会组织的年度科技成果鉴定会上，深圳市建筑装饰（集团）有限公司带去的“移动式隔断门施工技术”“减振隔音室施工技术”，经专家现场鉴定一致高票通过。这是深装集团党委书记、董事长、总裁吴富贵带领集团创新技术研发的一个缩影。

作为一家传统企业的领头人，吴富贵一直秉行创新理念，他认为，企业只有不断创新才能不断发展。

吴富贵认为，企业创新发展要通过新技术带动。于是，在他的带动下，公司积极适应并运用装配式、BIM、信息化、智能化、互联网等技术，全面提升设计、研发、施工、管理等科技水平，并取得显著成果：2019年，集团新增专利 21 项，其中一项成果荣获“华夏建设科学技术一等奖”，多项标准填补了行业空白，标准编制数量位居建筑装饰行业前三甲；创国家科技示范工程 3 项，获国家科技创新成果奖 15 项，企业创新纪录 11 项，集团荣获深圳市2019年自主创新标杆企业称号。

没有制度规范作支撑，企业就难以行稳致远，企业制度也要随着企业的发展而不断更新。在吴富贵的倡议下，集团各中心全面规范管理，2020年上半年先后出台20多项新的制度，进一步优化集团工程管理、采购、财务、人力、法务、项目责任制、安全防范等，推进集团规范化、正规化、制度化发展。

为把深装集团打造成新型现代化企业，2019年底，他按照国际化公司的组织架构，在集团总部成立十一大中心，重新理顺企业内部分工、职责和流程，使集团能够按照现代化的管理体系更新发展。集团重新架构之后，他还牵头全面更新了集团ERP系统，从总部到项目端全部实现数据化、信息化办公，工作效率实现了质的提升。就在此次抗击新冠肺炎疫情期间，集团虽然延迟了到岗工作时间，但是却可以全面实施远程居家办公，极大程度上降低了集团的损失。

以党建做指引

打造集团品牌文化

今年5月，福田区隆重表彰辖区非公企业优秀共产党员，吴富贵与深装集团其他3名党员被评为优秀党员，这是福田区几万家非公企业受到表彰最多的民营公司。

企业文化是企业的灵魂，作为集团党委书记，吴富贵始终把抓好党建工作作为企业文化建设的灵魂工程。集团通过开展党员“不忘初心、牢记使命”系列教育，团结带领党员增强“四个意识”、坚定“四个自信”，自觉做到“两个维护”，充分发挥党员领导的先锋模范作用，建立了党建文化与企业管理的深度融入机制。

深装集团坚持“绿色深装、科技深装、人文深装”发展理念，弘扬“诚信、责任、担当”核心价值观，牢固树立“以奋斗者为本，以价值创造者为尊”的企业价值文化导向，还办起了《深装集团》企业内刊，由于企业文化得到业内认可，2019年，集团荣膺中国文化管理协会“新中国70年最具品牌影响力企业70强”，《深装集团企业文化手册》获评最美传播之声代言作品，《深装集团》企业内刊获评“深圳市十优企业刊”。

践行党建文化，除了在集团内部亲力亲为，在集团外部，吴富贵也是尽其所能弘扬党建文化的正能量。作为深圳企业家优秀代表、深圳市行业领袖企业发展促进会执行会长，他倡导发起了深圳行业领袖发展促进会和《深圳商报》共同举办行业领袖100强企业家读书活动，通过百强企业家读好书，深化了深圳企业爱深圳、中国企业爱祖国的精神内核，增强了深圳企业和企业家的凝聚力，赢得了社会各界的称赞。

今年6月以来，深装集团先后接待20多批次客户考察，当客户参观至11楼党员活动中心时，无不走进去细细浏览拍照，“永远跟党走，共筑中国梦”“为党旗增光，为品牌增彩”，一块块设计精美的宣传栏，一份份种类齐全的党刊杂志，成为集团办公空间最靓丽的风景线。

以责任为根基

围绕国家战略布局

吴富贵认为，做企业家要有责任感，对企业的责任就是：对员工的责任、对社会的责任、对国家的责任，越是在危难之际越能看出企业家的责任心态。在年初受新冠肺炎疫情影响时，很多人处在对未来感到前景未卜的迷茫中，吴富贵首先向社会作出郑重承诺：无论疫情对企业冲击多大，深装集团一不裁员、二不降薪。这个承诺，他不仅做到了，他还带领集团积极响应政府号召，一方面提前充分做好防疫物资准备，首批获得政府复工复产批准；另一方面着眼维护大局稳定，关爱员工健康，受到政府、行业的高度评价。

作为一名满怀雄心壮志的企业家，吴富贵不仅要用企业责任打牢发展的基础，还要有远见地为企业谋篇布局。他经常研究国家新基建发展大势，跟随国家发展方向，寻找企业发展痛点，突破企业发展局限。年初以来，他邀请全球知名学者、长江商学院战略专家来集团研讨企业战略转型，大刀阔斧地引进管理人才，多次带队前往全国各地调研、开拓市场，为集团未来发展夯实根基。

在今年全国两会胜利闭幕、国内经济社会发展进入全面复苏的重要时刻，6月6日上午，在合肥栢景朗廷大酒店，深装集团安徽分公司举行揭牌典礼，政府、行业、合作伙伴共百余位嘉宾参加了盛典。这是吴富贵布局全国重点市场的一个棋子，紧接着，集团将在上海、雄安、昆明、成都、西安等国家发展战略要地成立新的分公司，乘着新时代国家大发展的东风，劈波斩浪朝着胜利的彼岸前行。

以智慧领航

企业改革创新结硕果

改革创新，需要勇气和智慧，也需要行动和执行力。改革，始终是深装集团工作的总基调；创新，一直是集团前进的动力源。几年来，吴富贵带领团队及时捕捉经济热点，紧盯国家战略发展和社会民生大计的重点重大工程项目，关注科技、文化展馆、博物馆等政府重点工程项目，选择绿色、环保、科技类高端项目，深耕办公、酒店、医疗、教育、文旅等装饰领域，为推动美好城市建设奉献力量。

2019年5月，吴富贵亲自带队，与全国最大的建材供应商北新建材，共同签署全面战略合作协议，联手为客户打造高品质人居环境，推动装饰行业绿色化、装配化和高质量发展；7月，他组织集团召开改革经营形势分析会，围绕加大服务创新力度，以高品质服务提升企业核心竞争力发出动员令；10月，他再次召集集团各中心和项目部负责人，就进一步加大改革攻坚力度、推进年度任务目标完成举办专题会，会上，他重点围绕“强化服务、提升管控、奋力开拓、共生共赢”提出要求，以改革牵引企业持续快速发展。同时，集团通过加强与华为、华发、腾讯、百度、360等大型企业集团和万科、绿城、恒大、荣和、雅居乐等全国知名房企深化合作，在激烈的市场竞争中保持经营主动权，为企业发展赢得了先机。

吴富贵在集团大力倡导工匠精神，注重工程施工质量，追求过程精品，创造高质量工程，达到“装一项工程、造一座精品、树一座丰碑”，通过一系列的持续努力，在2019年世界经济指数下滑、国内形势复杂多变的情况下，深装集团经营业绩再创历史新高：全年实现营业收入同比增长50%，利润和税收同比增长均超过30%，员工人均工资同比上涨20.78%；集团位列中国建筑装饰行业百强企业排行榜第6名，获得中国建设工程鲁班奖2项、中国建筑装饰工程奖12项、省优10项，荣获中国建筑装饰行业“AAA”信用企业等20多项荣誉。目前集团共获得国家级奖项超出200项。吴富贵也获评“中国建筑装饰行业突出贡献企业家”，“深圳市装饰行业创新型人才奖”、“企业文化创新人物”、“创新贡献卓越人物奖”和深圳市行业领袖企业发展促进会“行业领袖实践导师”等荣誉称号。就在前不久，吴富贵又被评为深圳市福田区“改革创新先进个人”。

在2020年全球疫情、经济震荡的大形势下，吴富贵仍然信心十足，他说：“越是艰险越向前，作为每一个深装人，任何时候都要有崇高的使命感，敢于立梦、勇于追梦、善于圆梦，为实现百年品牌、百年深装贡献智慧和力量。”这是今年以来，吴富贵在集团上下讲得最多的也是最鼓舞人心的话，这既是他对集团的思想鼓舞，更是对自己的庄严承诺。