中铁九局四公司党委 “三个注重”加强后备人才培养

为深入落实中铁九局“115525”人才培养规划，实施“人才强企”战略，四公司党委以教育和培训为手段，加强干部梯队建设。一是注重选人，充实后备人才队伍。未来五年将培养各类人才550人。二是注重培养，提升后备人才素质。采取课堂授课、现场教学等形式，对后备人才进行新闻写作、群众工作方法等专题培训，引导后备人才提升履职能力。三是注重管理，动态跟踪队伍状态。通过导师带徒等方式发挥传帮带作用，在培养人才过程中在“育”字上做文章，在“引”字上下功夫，在“用”字上出实招。 （王琳）