南京晒出成绩单：六大指标“双过半”

签约项目投资总额7975.9亿元；亿元以上签约项目数达到790个；引进内资、外资均超序时进度……又到年中关键时，这是今年上半年江苏南京交出的招商引资成绩单。

根据全市“招商突破年”的工作部署，南京追求的不仅是目标上的突破，更是招商工作机制的突破。“一把手”招商、月月比拼的“擂台赛”……在新目标、新机制、新举措的激发下，全市各项招商引资指标交出靓丽成绩单，各部门、各板块也在半年擂台赛中崭露头角、争先进位。

六项指标“双过半”

成绩好不好，数字是最直观的体现。

上半年南京招商引资目标任务六指标均“双过半”：全市实际利用内资939.8亿元，完成年度目标的62.7%，超序时进度12.7个百分点；1—5月实际使用外资19.6亿美元，完成年度目标的49%，超序时进度7.3个百分点；签约项目投资总额7975.9亿元，完成年度目标的86.7%，超序时进度36.7个百分点；亿元以上签约项目数790个，完成年度目标的79.0%，超序时进度29个百分点；亿元以上工业签约项目447个，完成年度目标的55.9%，超序时进度5.9个百分点；新增招商项目信息8055条，超序时进度30.6%。

内资外资并驾齐驱。“招商突破年”，南京确立了一个需要“跳一跳”才能实现的招商引资目标：全年实际利用内资1500亿元，实际使用外资40亿美元。上半年，两项目标均超序时进度。在实际利用内资上，主导产业项目超六成；大项目利用内资占比近八成。在实际使用外资上，虽然受到国际经济形势影响，但服务业利用外资同比增长30.9%。

求真务实严考核

一串串数字的背后，是深思熟虑、细致入微的政策机制保障。对标找差是第一步。南京市投促局及相关单位积极到广州、武汉、成都、北京、杭州等地对标找差，充分借鉴兄弟城市的成功经验。

接着，一系列政策“组合拳”来夯实工作基础。今年以来，市投促局牵头起草出台《关于加强招商引资工作的意见》等11个文件；形成“投资促进工作领导小组”及其办公室等工作机制；目前还正筹建“招商项目信息系统”等服务平台，稳步推进平台体系建设。

有目标，更要有科学考核。今年南京市出台《南京市招商引资工作考核办法》，制定内资招商统计制度、考核计分细则等，夯实督查考核工作的制度基础。为了杜绝“弄虚作假”，专门聘请了第三方专业机构，对全市亿元以上实际利用内资项目进行了全面独立审核。

创新机制谋突破

“招商突破年”要实现招商突破，必须要在创新机制上下功夫。今年以来，全市上下在招商引资工作机制突破上下大功夫、花大力气。

一是建立专门的投资促进系统。年初的机构改革，南京新成立了南京市投资促进局，江北新区和11个行政区也参照其新设立或挂牌了投资促进部门，专门负责全市的招商引资工作。二是建立市级投资促进工作统筹机制，由市委市政府主要领导亲自挂帅。三是构建全新投资促进工作格局，形成了板块重点发力、部门积极参与、市区上下联动的工作新格局。四是进一步压实“一把手”招商工作职责，营造良好的工作氛围。五是严格招商引资考核。同时，首次将实际利用内资纳入招商引资考核范围。六是务实创新举措不断涌现。比如，鼓楼区创新“机构”职能设置，江宁开发区创新人员激励机制，浦口区创新使用资本力量来招商等。

（来源：凤凰网）