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2019年7月16日 星期    返回版面目录

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同煤实业: 加强精神文明建设,为企业发展保驾护航

来源:中国企业报  作者:本报记者 张潇潇 通讯员 张生俊

同煤集团实业总公司是山西省同朔地区一家集机械制造、化工建材、设备租赁维修为一体的综合性企业。在“创新、和谐、富强、振兴”新时代同煤精神指导下,实业总公司紧紧围绕集团公司“36951”战略体系,以道德同煤为抓手,广泛开展了一系列群众性文明创建活动,掀起了精神文明建设热潮,让文明之花处处绽放。

精心打造宣传阵地。公司精心打造精神文明宣传阵地,倡导文明新风尚,推进精神文明创建,利用端庄整洁、鲜艳夺目的电子屏滚动播出精神文明创建宣传口号和24字社会主义核心价值观,通过这种广大员工喜闻乐见、通俗易懂的形式,把社会主义核心价值观和文明风尚送到员工身边。同时,公司广大通讯员深入各个部门,生产一线,宣传职工身边的好人好事,宣传先进典型,充分发挥先进典型的引领示范作用,引导公司员工树立文明观念、争当文明员工、展示文明形象。

活动丰富成效明显。为进一步树立企业的良好形象,该公司从做好企业员工核心价值观教育上入手,坚持不懈开展“季评十好,年评十佳”活动,精神文明先进典型层出不断。公司连续10年荣获省属文明单位荣誉,永盛机械公司时丽燕家庭被集团公司命名为“文明家庭标兵”。企业发展和文明创建同步推进,互促共赢,产生了一大批靓丽的创建成果:煤炭运销处组织员工讲故事、读古诗、练书法,把“工间课堂”做得有声有色;劳务公司坚持5年的“爱心护考”、阳光服务中心的“活力礼仪”等活动,为企业文明建设增色添彩。以企业文化建设为引领,加强精神文明创建,全公司文明企业比例高达63%。

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