中铁四局建筑公司“五个一”举措 加强项目劳务管理
来源:中国企业报
为提高劳务管理水平,中铁四局建筑公司济南轨道交通R2线王府庄车辆段项目部以“五个一”举措加强项目劳务管理:一套实名制门禁系统,“刷脸”进入工地,并以此作为考勤依据;一件专属马甲,以反光材料制作,并印有劳务队伍名称;一张专属胸卡,包括个人姓名、班组名称、工种、身份证号等信息,工人携带此卡进入施工现场;一顶专属安全帽,每名工人一顶安全帽;一张实名制工资卡,按时足额发放工资,工资信息与考勤直接挂钩,避免发生劳资纠纷。 (张飞)
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2019年7月2日 星期二 返回版面目录
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为提高劳务管理水平,中铁四局建筑公司济南轨道交通R2线王府庄车辆段项目部以“五个一”举措加强项目劳务管理:一套实名制门禁系统,“刷脸”进入工地,并以此作为考勤依据;一件专属马甲,以反光材料制作,并印有劳务队伍名称;一张专属胸卡,包括个人姓名、班组名称、工种、身份证号等信息,工人携带此卡进入施工现场;一顶专属安全帽,每名工人一顶安全帽;一张实名制工资卡,按时足额发放工资,工资信息与考勤直接挂钩,避免发生劳资纠纷。 (张飞)
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