共商共建共享劳动世界美好未来三方对话会召开 庆祝国际劳工组织成立百年全球直播活动举办

今年是国际劳工组织成立一百周年，全球陆续开展了众多庆祝活动，其中一项最重要的庆祝活动是4月11日24个国家在不同时间举办全球直播。中国作为此次庆祝活动的参与国，在人力资源和社会保障部、国际劳工组织中国和蒙古局的组织协调下，于4月11日上午举办了“共商共建共享劳动世界美好未来三方对话会”和庆祝国际劳工组织成立百年“中国一小时”直播。

中国企业联合会、中国企业家协会（以下简称“中国企联”）积极参与了此次活动的策划和筹办，摄制了介绍中国企联的视频，着重介绍了中国企业参与全球化经营情况，以及中国企联通过与挪威和东非相关国家开展企业社会责任项目帮助投资东非的中资企业履行社会责任、构建和谐劳动关系的相关工作，通过全球直播，积极宣传中国企联在国际劳工组织平台上代表中国企业和企业家发声的作用和地位，以及为中国企业“走出去”开展合作项目、提供优质服务的工作。

在“共商共建共享劳动世界美好未来三方对话会”上，人力资源和社会保障部部长张纪南，中华全国总工会副主席、书记处第一书记李玉赋，中国企联常务副会长兼理事长朱宏任，联合国驻地协调员罗世礼出席了会议开幕式并致辞，人力资源和社会保障部副部长邱小平主持会议开幕式。国家三方、外交部、全国妇联有关负责人，联合国相关驻华机构负责人，有关学术机构、媒体代表和青年代表参加了会议。会议围绕国际劳工组织成立100周年和实施以人为本的劳动世界未来议程，就完善劳动治理体系、加强社会对话和国际劳工治理合作进行了研讨。

中国企联常务副会长兼理事长朱宏任在开幕式发言中代表王忠禹会长和全体中国企联同仁向国际劳工组织百年生日表示祝福，并介绍了中国企联作为中国企业组织和雇主组织代表，参加国际劳工大会，参与国际劳工组织相关活动，担任国际劳工组织雇主副理事，参与国际劳动领域事务的决策；发挥雇主组织作用，开展关于劳动关系协调、雇主组织发展、国际劳工标准、中小企业发展、社会保障、社会保护、职业安全卫生、人力资源开发、女企业家培训和企业社会责任等工作；积极参与国家协调劳动关系三方机制建设，与政府和工会共同研究解决有关劳动关系领域重大问题，参与劳动关系领域相关法律法规和政策文件的制定修订，加强对地方企联雇主工作的指导；借助国际劳工组织和国际雇主组织平台，与诸多国家的雇主组织建立合作关系，帮助中国企业了解全球化经济和社会规则，促进会员企业在体面劳动领域的交流和务实经贸合作，更好践行“一带一路”倡议。朱宏任还在发言中呼吁国际劳工组织更加重视企业，加强对雇主组织能力建设方面的工作。

中国企联国际部副主任、国际劳工事务专员刘寒松代表中国企联与人力资源和社会保障部、中华全国总工会的代表一起参与了演播室的现场直播，从企业和雇主组织的角度，介绍了中国当前社会保障体系的情况和雇主组织在其中发挥的作用，以社保体系信息化平台为例介绍了中国在社保领域取得的积极成就，并提出了为适应未来劳动力市场的发展需要雇主组织在提升员工技能方面应发挥的作用。

中国企联国际部处长王凤佐参与了三方对话会的专题讨论，从企业和雇主的角度发表了对未来劳动世界的观点，提出国际劳工组织应加强对可持续企业的推动，致力于为企业创造良好的可持续的营商环境。在回应国际劳工组织如何在未来的劳动世界继续发挥重要作用时，提出国际劳工组织应做好以下三个方面：一是加强对技术创新、全球化、人口老龄化和气候变化等因素如何影响劳动世界的研究工作，并促进成员国间良好实践的分享和交流；二是国际劳工组织本身应更好地运用先进技术，紧密追踪工作和就业的变化，做出迅速、有效地回应；三是国际劳工组织标准体系和监督机制应加强对新经济、新业态行业“非标准”就业形式工作者的保护，同时应重视对企业家和企业经营者的有效保护。

中国企联人力资源部、雇主工作部、培训咨询中心等部门人员参与了该活动。

国际劳工组织是就业、劳动关系和劳动保护领域最重要的国际组织，是联合国体系中建立时间最早的专业机构，是中国企联参与国际事务、拓展双边和多边交流合作、为企业全球化提供服务的重要平台。 (企宣)