中铁九局西安分公司 全面启动冬季培训工作
来源:中国企业报
初冬伊始,针对部分项目进入冬休状态,中铁九局西安分公司早安排、早部署,全面启动冬季培训工作。一是培训内容讲需求。在培训工作中,机关各部门、基层项目根据员工岗位技能差异和个性需求,着力查找员工技能短板。二是培训形式多样化。公司一改传统单一的培训形式,寓教于乐,让枯燥的培训鲜活起来。三是培训效果讲实效。公司重视对培训效果的评估,让参训员工在既轻松又严肃的氛围中学习,使培训真正成为员工成长成才的助推器。 (吴亢 白兴宏)
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2018年12月28日 星期五 返回版面目录
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初冬伊始,针对部分项目进入冬休状态,中铁九局西安分公司早安排、早部署,全面启动冬季培训工作。一是培训内容讲需求。在培训工作中,机关各部门、基层项目根据员工岗位技能差异和个性需求,着力查找员工技能短板。二是培训形式多样化。公司一改传统单一的培训形式,寓教于乐,让枯燥的培训鲜活起来。三是培训效果讲实效。公司重视对培训效果的评估,让参训员工在既轻松又严肃的氛围中学习,使培训真正成为员工成长成才的助推器。 (吴亢 白兴宏)
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