招商引资要在“五改”上下功夫

在当下招商引资过程中，还存在很多亟须改进的方面，针对招商引资工作的现状和不足，改进招商引资要在“五改”上下功夫。

1.招商引资五大弊病

当前各地招商引资的环境问题，存在“五大弊病”：

一是新官不理旧账。即前任谈的项目，后任不愿跟踪；前任签的合同，后任不抓落实；前任承诺的政策，后任不愿兑现。

二是招商不重安商。在“招”的方面下功夫较多，对招进来以后的服务则重视不够。

三是寻租不讲服务。少数部门门难进、脸难看、事难办现象仍然存在，乱收费、乱摊派、乱罚款的行为仍然屡禁不止。

四是竞争机制不强。一些地方不善于利用市场办法和竞争手段，导致好的资源被对方垄断，影响地方的发展。

五是土地管理不严。有些地方招来的企业圈了地，长期不开发，导致一边是土地闲置、成片抛荒，一边是土地紧张、无地招商。

2.招商引资要做好“五改”

针对招商引资工作的现状和不足，改进招商引资要在“五改”上下功夫。这“五改”是：

一要改坐等上门为主动引资。要扩大招商引资规模，必须继续发扬主动、积极、进取的精神。

二要改“你出资我获利”为“双方互利共赢”。只有互利共赢，才能吸引包括外资、社会资金在内的各类资金来投资。

三要改“单纯管理”为“管理加服务”。要把搞好服务放在招商引资的重要位置，树立服务至上的理念，增强服务意识，提高服务水平。

四要改“全民招商”为“专业招商”。提高招商引资的水平，必须培养一批专业型人才，开展专业招商，使招商引资工作走专业化、规范化的路子。

五要改“兼收并蓄”为“择优引资”。要把宝贵的土地资源、项目指标提供给符合产业政策和环保政策，技术含量高、成长性强、经济效益好的企业和项目，坚决杜绝引进那些不符合产业政策，高能耗、高污染、效益差的项目。