中铁七局四公司“一百人才”工程结硕果
来源：中国企业报
10月18日，中铁七局四公司召开新任职中层管理干部宣布大会，又有6名年轻管理技术骨干走上中层管理岗位。至此，该公司2016年初提出的三年内实现100名35岁以下年轻人担任中层管理岗位的“一百人才”工程提前完成，有效缓解了长期制约企业持续快速发展的人才瓶颈。“一百人才”工程提出以来，四公司牢牢把握人才兴企战略，树立科学发展人才观，从“引、育、选、用、留”等五个关键环节入手，夯实人才基础，建设后备人才梯队。 （孙少甫）
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2018年10月30日 星期二 返回版面目录