新时代企业家应具备八种精神

吉林省企业联合会、吉林省企业家协会自成立以来，一直以打造“企业之家、企业家之家”为己任，深入企业内部，倾听企业心声，解决企业困难。今年以来，为贯彻落实中央25号文件精神，吉林省企联以“弘扬新时代吉林省优秀企业家精神”为主题开展走访调研，与企业家和企业管理人员直接对话，在掌握了大量第一手鲜活资料的基础上，总结出了吉林省新时代企业家特有的八条可贵品质并形成调研报告，在企业家群体中获得了广泛认同，并得到了吉林省领导和中国企联领导的重要批示。

（一）不忘初心，兴业报国的担当精神

“不忘初心，兴业报国”的担当精神体现在对党忠诚的政治意识中,体现在为国担当的思想觉悟中，体现在实干兴邦的理想信念中，体现在“走出振兴发展新路”的时代使命中。

2015年，习近平总书记先后到吉林敖东药业集团延吉股份有限公司、中车长春轨道客车股份有限公司和中国兵器工业集团东北工业集团有限公司视察，并分别做出重要指示。敖东药业董事长李秀林、中车长客董事长王润、兵工东北工业集团董事长于中赤作为吉林省优秀企业家的典型代表，时刻牢记总书记的嘱托，始终秉持爱党、爱国家、爱民族、爱人民的情怀，勇于担当，勇于负责，勇于创新，带领企业不断突破，走上发展新路。

（二）敢为人先，追求卓越的创新精神

面对新一轮科技革命和产业变革，吉林省一些优秀企业家大力发扬勇于创新的精神，使企业转型升级取得了新突破。

多年来，东宝药业董事长李一奎一直秉持“坚持自主创新、创造世界品牌”的精神，为了改变我国临床上长期使用动物胰岛素和进口人胰岛素治疗糖尿病的状况，他勇敢地向美国、丹麦掌握的国际先进技术挑战，带领团队潜心奋斗、攻坚克难，历经三年多，成功研制出拥有我国自主知识产权的重组人胰岛素第三代高科技产品，并申请了国际专利。

（三）打破传统，锐意进取的改革精神

在全面深化改革的大潮中，吉林省一批优秀龙头企业深入贯彻落实中央和省委的决策部署，率先垂范，勇于向旧的体制机制宣战，在破解国企改革难题方面迈出了可喜的一步。

对于有着60多年历史的“巨象级”央企——中国第一汽车集团有限公司来说，改革的历程无疑是复杂的、艰巨的。董事长徐留平履新伊始就将工作重点放在了改革上，提出了“干部能上能下，薪酬能增能减，员工能进能出，机构能增能减”的“四能”改革方针，为一汽集团引入市场化管理模式，将“党管干部”和“市场择人”有机结合，最终形成“以价值创造者为本”的企业文化。

（四）放眼全球，把握大潮的开放精神

开放是经济全球化的前提，企业要融入世界经济融合发展的新时代，必须树立开放大气的国际化视野，站在世界经济和技术发展的前沿谋划企业发展和布局。

吉林省通用机械（集团）有限责任公司董事长李吉宝始终保持着放眼看世界的开放视野，坚持“走出去、请进来”相结合，通过兼并技术力量雄厚的欧洲企业，引入先进研发与制造技术、知名品牌，在德国慕尼黑设立技术研发中心，使得企业的汽车制造技术迅速达到国际先进水平，提升了深度参与国际汽车产业合作的能力。

（五）追求品质，诚信为先的工匠精神

近年来，吉林省一些企业以做良心药、放心食品、安全产品为己任，讲诚信、重品质，涌现出如修正药业、华康药业、新天龙酒业、李连贵大饼、中之杰食品等一批优秀企业代表。

长春中之杰食品有限公司总裁王福胜从企业创立之日起就一直奉行“以质量求生存，以品牌求发展”的良心品质理念，在同行业中率先通过了ISO9000-2000质量管理体系认证和HACCP食品生产与安全控制体系的认证，建立了一整套标准化、制度化、流程化、精细化的目标管理体系，将中之杰打造成为东北三省面食第一品牌。

（六）敢想敢试，勇闯市场的开拓精神

步入新时代，吉林省企业家群体在坚守传统行业的同时，也探索出了适应吉林振兴发展要求的新路。

在激烈的市场竞争中，吉林亚泰（集团）股份有限公司在董事长宋尚龙的带领下，从传统业务突围，积极探求发展新路。一方面，在传统业务基础上开发最新的装配式建筑，并成为首批获得国家认定的装配式建筑产业基地之一；另一方面，他们主动布局大健康产业，着力建设亚泰国际医药健康产业园，项目达产后，亚泰医药产业将实现100亿元的可观年收入。

（七）坚韧不拔，百折不挠的攻坚精神

在风云变幻的市场竞争中，成功的企业家既要在顺境中抵挡住诱惑,也要在逆境中咬住牙关。

“永不言败”是吉林省众诚油页岩投资开发有限公司董事长谢云集的人生信条，他带领企业苦战九年，投资近两亿元，终于自主研发成功油页岩“地下原位裂解开采技术”，在松辽平原上实现了从300米深的油页岩层稳定生产出页岩油。多位院士充分肯定了“地下原位裂解开采技术”在中国油页岩发展史上的重要里程碑意义，项目也得到了党和国家主要领导人的多次批示。

（八）艰苦奋斗，回馈社会的奉献精神

顺应新时代的发展需要，吉林省广大企业家勇于担当重任，热衷慈善，回馈社会，凸显了企业家的社会责任感和使命感。

长春欧亚集团股份有限公司在上世纪90年代上市之初就推出了“员工持股”计划，明确提出了“员工富裕、企业兴旺、社会发展”的目标，大力实施全员创业的“千百万工程”，为实现千人百万、百人千万的目标而努力奋斗。多年来，董事长曹和平通过创办企业新经营项目寻求经济增长，在先后兼并近40户困难企业的同时，全员安置被收购、兼并企业职工近5000人，批量吸纳“4050”人员再就业1200余人，直接提供就业岗位50000个，间接安置就业人员近30万人，为解决社会就业作出了贡献。

名片

吉林省企联

吉林省企业联合会、吉林省企业家协会（以下简称吉林省企联）分别成立于1981年和1989年，是以企业和企业经营者为主体，由全省、行业和地方有关企业团体以及专家、学者等自愿组成的全省性社会团体，是中国企业联合会、中国企业家协会的团体会员，受吉林省工业和信息化厅、吉林省民政厅的业务指导和监督管理，实行两会合一、两个牌子、一套班子、合署办公。