安庆招商引资 全覆盖重奖励

近日，安徽省安庆市出台了招商引资“1+3”文件，这是安庆市首次发布有关招商引资工作系统完整的配套文件。其中，《2018年度市直部门招商引资目标管理考核奖励办法》对县(市、区)及市直部门招商引资目标管理考核奖励办法进行了修订。

考核办法突出表现在全面性、差别化、捆绑招商、考核奖励公开公平四大特点。

全面性主要体现在任务单位、招商项目、考核过程全覆盖。差别化主要体现在按市直部门工作职能，区分为三类单位，承担不同招商任务，对不同产业的项目，采用不同的认定标准予以区分。采取捆绑招商，聚焦宜城板块，对111个单位分别捆绑各区，形成联动机制，确保完成任务。考核办法中，对绩效考核评分的增与减、奖励等次与奖金多少等一目了然，年终认定兑现。

市财政对每个承担招商引资任务的市直部门预拨10万元的工作经费，年终对完成任务的市直部门再给予20万元工作经费补助。对完成招商任务且实绩排名1—5名的各奖30万元，排名6—11名的各奖25万元，排名12—20名的各奖20万元。