口传心授 薪火相传
来源：中国企业报
为使毕业生的职业生涯有一个良好的开始，中铁九局四公司深入开展“导师带徒”活动。公司为确保稳定的师徒关系，更好地落实见习期专人指导、专人培养制度，配备的指导教师要求专业对口，特别是在思想素质和专业技术方面都对指导教师提出了较高的要求。公司人力资源管理部门会根据毕业生所学专业和项目部实际情况，为每名毕业生制定有针对性的见习计划，确保见习生在见习期学有所成。目前公司36名毕业生均配备了指导教师，新员工表示一定在日后的工作中踏实学习本领，早日成为企业的栋梁之才。 （张潇 孙孟青）