中原油田强化人才培养“千人计划”工作

为适应新时代高质量发展的新形势，中原油田围绕深化改革、转型发展中心任务，大力实施青年专业技术人才培养“千人计划”，进一步加快人才培养步伐，培养出30人左右的主营业务领域青年领军人才、100人左右的重点业务领域紧缺人才、1000人左右的专业技术骨干人才，促进专业技术人才队伍能力提升、结构优化、有序接替。中原油田青年专业技术人才培养“千人计划”工作自2017年11月启动以来，通过导师带徒、轮训拓展、项目实践、轮岗锻炼、竞比赶超等方式，推动青年专业技术人才培养工作与中原油田经营管理、改革发展有机融合。