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2018年5月22日 星期    返回版面目录

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合肥市新员工技能培训提升工人素质

来源:中国企业报  作者:张春燕 朱磊 本报记者 张晓梅

日前,“合肥市2018年度企业新录用人员技能培训”如期举行,这是安徽省的一项民生工程,惠及千家万户,让很多普通员工成为一个熟练的产业工人,也让这些普通人对生活和工作产生了强大的信心,李侠就是这次接受培训的新员工中一员。

李侠,经开区锦绣社区合肥创佳汽车电子有限公司员工,做的是车间流水线工作,工作岗位职责要求掌握一定的岗位技术,但对于刚刚接触这一行业的她来说,这完全是一个陌生的东西。曾经有过放弃的念头,但一个机会不但让李侠打消了离去的念头,还让她成为一名优秀的产业工人。

今年年初,李侠接到经开区锦绣社区的通知,让她去参加一个为期15天的电子行业技能培训。得到这个消息之初,她甚至有点抵触,毕竟这么多年都没有看过书更没有系统学习过相关知识,所以有点犹豫。当她来到公司培训室,看到有40多个和自己同时入职的同事们都来了,再看到这墙上悬挂着“合肥市2018年度企业新录用人员技能培训”的条幅,尤其是听到授课老师说这次培训是安徽省民生工程项目,为了进一步提高新入职员工的技能水平,由政府主办的免费学习,她的心更加踏实了。

在接下来的15天内,按照培训进度,老师采取理论和实践相结合的办法对学员进行手把手的培训,还利用公司的实际情况,组织参加实操培训,进一步提高了学员们培训的厚度动手能力。 经过努力,李侠不仅在规定时间内完成了学习和考试,而且从一个一窍不通的“门外汉”,成为了解这个行业必备的专业知识产业工人。

由于李侠培训时态度积极,学习认真,确实学到了知识,工作也比之前更加熟练,没过多长时间主管就把她升为车间流水线组长。她不仅工资长了,在别人眼里也得到了更多的信任。虽然只是一个小小的升职,但对她来说是莫大的鼓舞和激励。

李侠在接受记者采访时说:“新员工培训民生工程成就的是无数个像我这样极普通的一线工人,虽然我入职时间不长,通过培训学习却提升了素质,得到了公司和车间的认可和好评,让我们对工作和生活更有信心。”

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