开滦范各庄矿定向“塑身”员工岗位

今年以来，开滦范各庄矿业公司以不规范行为纠偏治理为重点，坚持定向查找、定向纠偏、定向考核的工作路径，对员工岗位行为定向“塑身”，引导员工养成良好的行为习惯，为安全生产提供保障。该公司参照岗位安全行为规范标准，认真查找现场管理中的不规范行为和薄弱环节。同时，深入查找岗位员工的习惯性违章行为及不规范操作行为，切实找准问题症结。此外，强化不规范行为纠偏，培养员工“双规范”行为；严格按照自查自纠、全程督导、专项检查的流程，定向考核不规范行为。 （节金阳 时志忠）