携手新时代践行企业家精神

企业家精神是企业家所拥有的一种与众不同的精神特质，在不同国家、不同历史阶段、不同行业，对企业家精神有着不同的表述。当然，企业家精神不会从天而降，需要公平的环境、政策的土壤、自觉的塑造。具体到宏泰发展，就是我们一贯坚持的“老老实实做人，扎扎实实做事”，这是我们20多年不变的理念。同时，还有很重要的一点，我们提倡“让对方过得去”，就是要在合作中讲信誉，求双赢。在这个理念支撑下，我们把每一步都当做一个新的开始，不断追逐梦想。

今年的全国两会，企业家精神再次受到热议，我对新时代的企业家精神主要有四个方面的理解：

一是工匠精神。每做一件事情都要专注，坚持不懈，做到至精至善，那样就离成功不远了。宏泰发展2005年转型为产业园区运营发展商，从那时起我就认识到，一定要遵循市场规律，建立一套适合自己的模式。如果把房地产开发比作本科学历，那么产业地产相当于硕士，做得成功相当于EMBA，宏泰发展正走在通往博士学位的道路上。近两年，我们契合国家新型城镇化和通用航空政策，以推进供给侧结构性改革为主线，紧紧把握京津冀协同发展和长江经济带两大区域，全力整合通用航空产业资源，组建国内一流的航空产业市镇管理团队，不断深化落实与国内外行业龙头企业的战略合作，精心打造具有宏泰模式的航空特色小镇。未来几年，宏泰发展将重点在河北、湖北、江苏等省市以“通航园区+小镇+旅游”为抓手，链接省内各地市5A、4A级景区，扎实推进基础设施和招商引资，重点发展通航制造、研发、旅游等高端产业，因地制宜布局水上机场，依托通航产业市镇串联起通用航空制造、研发、运营、服务、消费网络，形成独特的通航产业运营模式，对标国外航空小镇，助推区域产业升级、战略转型，把宏泰通航品牌做大做强，让精益求精的思想深入匠心骨髓。

二是创新精神。我认为这是企业家精神的内核。经济新常态和转型升级大背景下，面临新旧动能转换、结构调整、转型升级、提质增效的巨大挑战，园区招商引资难度很大，这正是考验企业家创新精神的时候，是最需要发挥企业家作用的时候，也是最能体现企业家价值的时候。我们从国家战略与区域发展实际出发，持续进行商业模式创新、科技创新和管理创新。四年前，我们在国家提出“双创”之前，就投资20亿元建设了京津冀协同创新创业基地和慧谷·梦工厂，建设物理孵化空间40万平方米，引进科创项目和创业企业近200个，认定了3个国家级众创空间和一批省级孵化器，引进国家“千人计划”团队2个，科学院院士3人，吸引各类人才460名，每年新增税收5000多万元。同时，我们不计投入，在北京中关村、深圳南山、上海张江、福建漳州、德国杜塞尔多夫成立了5个泰智会，营造了1万多平方米的创新空间，实现嵌入式发展，构建完整的产业孵化生态系统，帮助创业者把技术变成价值，实现技术商业化。

三是担当精神。千古风流在担当，万里功名须躬行。总结做产业地产的经验可以用16个字来概括：对政府要“高效服从”，对当地百姓要“真金白银”，对招商对象要“感天动地”，对我们自身的招商团队和高管要“主动提高”。2016年，我们聚合产业地产行业能量，创造性地组建了国内园区、产业地产领域大规模联盟组织——园区资本联盟，发起一期规模为400亿元的“京津冀协同发展园区开发基金”，希望集联盟力量，助推京津冀协同发展，肩负起产业地产行业与企业在国家战略中的责任和担当。可以说，是这个伟大的时代成就了我们当代企业家，新时代宏伟发展的蓝图更让我们看到了无限的机遇和希望。

四是国际化精神。市场活力来自于人，特别是来自于企业家，来自于企业家精神，我们需要一大批具有国际视野、勇于承担社会责任的企业家。所以，做园区必须要有全球化思维、世界级眼光、国际化合作。我们正在探索招商的新手段，通过设立引导基金、产业基金和跨境收购、并购等方式进行“资本招商”，目的是通过资本杠杆收购、并购的方式，撬动更好更多的产业项目聚集到园区。按照国际化战略“请进来，走出去”，聚焦“一带一路”，面向美国、日本、德国、新加坡、以色列和中东欧地区，成立办事处或招商平台，重点把握工业4.0、科技孵化、通用航空、生物医药、养老健康、文化旅游等产业运营机会，锁定优质产业、项目、科研成果，探索优势互补、相辅相成、资源共享的合作模式，加快产业布局，实现包容性增长。

归根到底，践行企业家精神要“不驰于空想、不骛于虚声”，要保持积极的心态，有信心、有恒心、有意志地走下去，发扬钉钉子精神，做事“一竿子插到底”，真正达到“努力到无能为力，拼搏到感动自己”的境界。