开滦范各庄矿全面加强后备班队长管理
来源：中国企业报
开滦范各庄矿业公司紧密结合班队长队伍建设实际，以“三抓三促”为抓手，严把入口管理，强化培训质量，实施动态考核，全力打造一支数量充足、结构合理、素质优良的后备班队长人才队伍。抓入口管理，促进结构优化。该公司择优选拔优秀员工参加后备班队长培训，进一步充实后备班队长力量。抓培训效果，促进质量提升。该公司科学设置培训项目，全面提升后备班队长的素质与能力。抓管理考核，促进成长成才。该公司将培训考试合格人员信息录入后备班队长人才信息库，保证班队长选拔任用后用得上、干得好。 （曲志新 岳洪成）