简政放权关键是如何更“简”

随着营改增政策的推广落实，我们公司享受了退税政策，在维保费专用发票开具的过程中享受了6%的统一税收点数，为企业减轻了负担。但是，由于运输配件人员以及社保成本的增加，企业的运营成本也在成倍的增加，在营业销售配件的税费上仍然保持着17%的高水平，希望税务部门以及政府的管理部门能够针对这一问题给予一些优惠政策。

2017年9月，北京市发改委等部门联合发布的《关于率先行动改革优化营商环境实施方案》提出了五大环境营造任务,分别是营造更加开放的投资环境、更加便利的贸易环境、更加良好的生产经营环境、服务更加精细的人才发展环境和更加公平的法治环境。其中，为解决人才的住房问题，《方案》提出了明确的供地计划：未来五年，计划供应住宅用地6000公顷，建设住房不低于150万套，合理确定各类住房供应比例。

作为民营企业，我们为社会就业和社会稳定做出了应有的贡献。目前，企业里有着一批从业10多年的老技术员工，他们虽然没有非常高的学历，但是经验丰富、工作认真负责，对首都人民的安全出行做着保障工作。对于这种劳动密集型企业中的优秀员工，呼吁给予他们享受公租房等北京市的福利政策，让他们能够在北京安心地工作。

最近，北京下大力度进行拆除违建工作，这对北京的环境治理很有帮助。但是在治理的同时，希望有关部门在制定相关政策时能够更加完善，比如拆除违建后如何后期维护等。相关部门在制定政策时要有长远眼光，还要各个部门相互协调，不能头痛医头、脚痛医脚，虽然解决了短期问题，但留下的后遗症却没人管了。政府有关部门还应该建立长效机制，在城市建设发展过程当中要有行之有效的应对政策和解决办法。

我们期待为企业减负的政策能够更接地气。实际上，企业所希望的简政放权第一位的应该是简化，即把一些不合法规、有碍于经济发展的条条框框真正去掉、不必要的程序简化掉，这样才是实实在在地简政放权，真正有利于企业的发展与成长。