创新驱动促进国企转型发展

党的十八大以来，面对世界经济深度调整、国际国内竞争日趋激烈的新形势，面对我国经济发展新常态的新要求，中共中央、国务院连续发布了《关于深化体制机制改革加快实施创新驱动发展战略的若干意见》、《关于深化国有企业改革的指导意见》、《关于推进文化创意和设计服务与相关产业融合发展的若干意见》。同时，国家领导人也一再强调，要坚持创新驱动发展战略，把国企改革与大众创业、万众创新紧密结合。

“双创”不仅是个体和小微企业的兴业之策，也是大企业特别是国有企业的兴盛之道，是我国经济持续健康发展的新动力之源。所以，国有企业要依托“互联网+”，打造众创、众包、众扶、众筹等平台，汇聚企业员工和全社会创新力量，通过生产方式和管理模式变革，使企业创造活力迸发、创新能力倍增。

比如，一些传统国有企业随着产业的转型、传统生产的退出，厂区闲置，这类企业要抓住创新驱动发展机遇期，探索改革发展之路。一方面，通过建立国有企业领导人员分类分层管理制度，探索有效的运营模式；另一方面，通过开展投资融资、产业培育、资本整合，推动产业集聚和转型升级，优化国有资本布局结构。在实践中，有些国有企业利用原有厂房和设备设施，实现工业资源再利用，发展文化创意和设计服务产业，成为国有企业改革创新的先行者和实践者，值得其他国有企业学习和借鉴。

总之，随着国企改革不断深化，创新驱动发展让国企在改革的大潮中找到了方向，瞄准了目标，盘活了资本，提升了效益，进一步激发了企业活力、创造力和市场竞争力。今后，通过不断深化改革，使国有企业真正成为自主经营、自负盈亏、自担风险、自我约束、自我发展的独立市场主体。