开滦林南仓矿铺就掘进机司机人才成长路

近年来，随着开滦林南仓矿业公司机械化程度的提高，掘进机司机等一些技术岗位呈现人才短缺的现象。为此，该公司积极搭建人才培养舞台，营造有利于优秀人才脱颖而出，工作激情迸发的环境，坚持“一教一、一带一、一帮一”的三步培养法，将综合素质高、发展潜力大的生产骨干安排到掘进一线进行培养锻炼，在工作中给压力、添动力，为掘进机司机人才培养开辟了一条“绿色通道”。该公司充分借助广播、微信群、QQ等渠道，把选拔掘进机司机参加取证培训工作，事关公司采掘衔接的重要意义，向广大员工讲清楚、说明白、谈透彻，为选拔工作营造积极浓厚的氛围。 （顾国林）