开滦唐山矿业公司建平台促进人才“孵化”
来源：中国企业报
今年以来，开滦唐山矿业公司坚持把机电人才队伍建设作为有力抓手，积极创新人才培养模式，全面提升机电从业人员素质，进一步提高机电管理水平，为推动企业安全高效发展提供技术和人才支撑。为解决关键技术岗位人员接续问题，该公司创新师徒结对模式，开展“师带徒、徒出师、徒带徒”长效递进式培养机制，确保机电技术人才成长的连续性。为打造高技能人才队伍，该公司充分发挥技能大师工作室的技术领军作用，开展精准式培养，持续提升员工技能水平。并以降低事故率为目标，积极培养实战型人才。 （万天宇 王闯）