企业无良好文化基础难以进步

如果说，过去中国很多企业的发展靠等待，那么未来企业的发展要靠文化，一个企业的进步如果没有良好的企业文化基础是难以持续发展的。恒天从2008年以来的转型发展是伴随着企业文化成熟的过程。

每个企业都有核心价值观，也都有不同的描述，恒天的核心价值观为：业绩、规则、诚信。

恒天发展确定了三个基本点、四个发展路径。三个基本点：第一，立足纺机，做强做优纺机业务，成为主业清晰的优秀国企（央企）；第二，总结经验，做好纺机的同时必须深度多元化；第三，将企业建设成为优秀的国有企业、优秀的中央企业，这也是坚定的推动目标。

在这三个基本点的情况下建设了四个发展路径：第一个路径，企业的成长要走内延和外延同步的路子，要从全球的角度整合资源，实现比较健康快速的发展。第二个是增长，管理变革是永恒的主题，企业要适应环境不断的变革，要不断的改革。第三个是人，人是最宝贵的财富，企业管理说到底是人才的竞争。第四条是要走科技创新和国有资本双轮驱动的路径。

恒天“十三五”定义为“一体两翼”，纺织、新能源汽车、现代服务业，两翼支撑金融和文化产业。

文化也是产业。中国纺织业长期以来不是纺织大国的根本原因是没有得到全球消费者的信赖和认可，背后的原因还是文化发展得不够强大。恒天的理解是围绕着精神产品的需求，打造这样的产业链。

想做好一个优秀的企业，除了自身发展以外也要积极履行社会责任，为社会做出应有的贡献。一方面要积极践行精准扶贫，另一方面要关心和关注贫困和困难的职工，不让恒天的家族有任何困难留给社会。作为一个企业就一定要坚持优秀的企业文化，发展好企业回报社会。

（本文根据张杰在2017年全国企业文化年会上的发言整理，未经本人核实，有删节）