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第06版            地方企联
 

2017年7月4日 星期    返回版面目录

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服务企业促发展 砥砺奋进开新局

——记四川省绵阳市企业联合会/企业家协会

来源:中国企业报  作者:刘鹏 张伶俐

王利博制图
企联领导到四川长虹调研

(以下简称“绵阳市企联”)始终坚持为企业和企业家服务的宗旨,不断创新思路,通过搭建服务平台、促进对口合作、开展推优评优等一系列工作服务企业发展,开创了企联工作新局面。

搭建服务平台

促进合作共赢

数年来绵阳市企联通过积极搭建平台,服务企业发展。

办好《政企之声》刊物。该刊由绵阳市企联创建,数年来,共出刊16期,及时准确地向企业传达党和政府的声音,真实、客观地反映企业的诉求,实现企业和党政部门的迅速对接,为政府制定经济、产业政策提供决策依据。

创建“企联会员微信群”。通过这个平台,会员能即时发布企业经营供求信息和合作意愿,促进了互联互通和资源整合,增进了企业间的友情,让会员们找到了归属感。

开展“走进企业”活动。近年来,绵阳市企联多次组织会员们走进长虹、九洲、富临、堂宏、平武茶厂、绵阳教育投资公司、东辰集团、中坝酱油、丰谷酒业、中石油、中石化等企业,促进了企业文化、管理经验的交流学习,为企业强强联手、品牌联手、跨界联手实现合作共赢提供了绿色通道。

会员们纷纷感叹:走进企业活动,打破了行业壁垒,实现了跨界交流,开阔了眼界,拓展了思路,打开了格局,看到了不一样的企业文化、听到了不一样的产品故事,对促进绵阳经济良性发展、打响中国科技城的城市“名片”起到了至关重要的作用。

不断更新理念

推动企业全面创新

百舸争流千帆竞,借海扬帆奋者先。在“大众创业,万众创新”、“互联网+”、“人工智能”、“军民融合”的大背景下,绵阳市企联坚持以新发展理念为指引,组织开展企业改革和现代企业管理的培训,并利用培训推广先进的企业管理经验,促进企业体制创新、管理创新、技术创新,增强企业的核心竞争力,实现企业健康稳定发展。

2015年3月绵阳市企联与长虹虹信公司联合举办了“信息化建设论坛”;2015年8月与浙江移商研究院联合开展和探讨川、浙经济新常态·新机遇——暨“互联网+引领商业新模式”培训;2016年4月邀请四川省企业联合会副会长兼秘书长梁勤教授开展“现代企业管理与企业文化”培训;2016年5月邀请工信部赛迪研究院装备工业研究所博士后左世全主讲“中国制造2025”学术报告会;2016年5月,邀请中国中小企业协会信用管理中心成都商贸信用评级专家、高级管理师罗永春主讲“绵阳商贸企业信用评级座谈会”;2016年5月,还邀请清华大学王正教授主讲“国学智慧与现代管理特训营”培训暨“MBA拓展培训”;2017年5月绵阳市企业家活动日开展“走进堂宏集团”主题活动,邀请四川省企联副会长兼秘书长梁勤作“企业文化与团队建设”专题讲座。

企联的魅力在于活动。绵阳市企联每次培训活动都吸引着广大会员单位积极参与,让企业、企业家们面对经济发展新常态、供给侧结构性改革、经济全球化挑战更有信心,为促进企业技术进步、加快转型升级步伐、提升核心竞争力提供了极大助力。

做好协调沟通

助推和谐劳动关系

近年来,绵阳市企联积极参与修订了市委、市政府《关于构建和谐劳动关系的实施意见》和《绵阳市人力资源和社会保障事业发展“十三五”规划纲要》等文件,会同绵阳市人社局、总工会、工商联、司法局共同设立了“三方驻会”办公室,实行联席会议制度,对社会热点、企业职工诉求进行讨论,针对性制定对策,并派员驻会,形成了“三方驻会,四方协作,五方联动”的机制,对调解化解基层矛盾提供了保障。“三方四家”机制是构建和谐劳动关系工作中至关重要的一环,对加强企业组织体系建设,提升雇主法律意识,推动企业维权,助力企业健康发展起到重要的作用。

绵阳市企联经常深入绵阳市涪城区工区社区、游仙区新桥镇和企业进行调研,检查劳动合同签约和集体合同制度的实施情况;积极树立榜样,表彰先进,推进和谐劳动关系构建;联合绵阳市人社局、总工会共同组织评选,推荐绵阳港华燃气公司等3家企事业单位为省级劳动关系和谐企业。

通过“三方四家”机制的不断完善,绵阳市各类企业劳动合同签订率达到了91.2%,农民工劳动合同签订率达到了91%,对依法规范劳务派遣、维护和谐劳动关系、贯彻落实工资集体协商制度、深化企业收入分配改革等工作,起到了有力推动作用,为绵阳经济健康、稳定、和谐的发展作出了积极贡献。

促进对口合作

积极参与扶贫工作

党的十八大以来,绵阳市企联深入学习贯彻习近平总书记治国理政新理念新思想新战略,结合会员企业自身市场信息、人才技术、资金管理、社会资源等方面优势,积极参加绵阳市经信委组织的精准扶贫活动。通过产业帮扶、对接合作,帮助贫困户改善生活条件、促进就业增收,切实加快了贫困村、贫困户的脱贫致富进程。

2016年11月,由绵阳市经信委带队,绵阳市企联积极组织四川雪宝乳业有限公司、四川兴事发门窗有限责任公司、四川绵阳丰谷酒业有限责任公司、四川光友薯业有限公司等8家企业负责人深入四川省甘孜州红原县,与当地政府、企业一道从产业链延伸、新产品开发、产业配套等方面开展对口座谈,形成了合作共识。雪宝乳业与四川红原遛遛牛食品有限责任公司签订了战略合作协议;光友公司与当地销售商签订了年销60万元的销售合同。这次扶贫,两地企业实现了奶源基地建设、原材料采购、产品销售、人才培训等方面的长期合作,实现了互惠双赢,履行了社会责任,为推动穷困地区脱贫致富的进程作出了贡献。

开展会员企业调研

当好政府助手

随着全球经济一体化,市场信息瞬息万变。为了让政府及时准确地了解企业发展动态,绵阳市企联积极开展会员企业调研活动,了解和反映企业诉求,为企业排忧解难,为政府建言献策。

2016年9月,应涪城区俊文农业有限公司请求,绵阳市企联对该公司天然气用气问题进行了实地调研。经过反复协调磋商,在港华燃气公司的大力支持下,使俊文农业有限公司用气问题迅速得到了解决,保障了企业正常运行。

2017年4月,绵阳市企联在四川开元创亿生物科技有限责任公司调研过程中了解到,该公司与德国合作生产的“纯生物降解膜”系列产品,可全面取代现有塑料制品,消灭白色垃圾,实现环境保护,并已通过欧盟认证。绵阳市企联建议开元创亿公司结合国家“十三五”绿色环保发展战略规划,摸清市场需求和发展前景,预测该系列产品在环境保护和农业增收方面带来的效应,提出相应方案,由市企联向政府转报,力争在绵阳全面推广,为绵阳的环境保护作出贡献。

开展推优评优

表彰优秀企业家

近年来,绵阳市企联按照四川省企联的安排布置,积极开展推优、评选和表彰优秀企业家活动。在评选中,绵阳市企联参照四川省优秀企业家的评选原则和办法,依照优秀企业家的评选条件和对“道德品质、个人廉洁、安全和环保问题”一票否决的办法,严格评选程序。对入围的候选人,逐一进行实地考察后,邀请绵阳市经信委、总工会、人社局、环保局、安监局、统计局等相关部门及长虹、九洲、富临等副会长单位参加,对候选人进行认真评议,以无记名投票方式评选认定,在绵阳媒体进行公示无异议后在绵阳市政府召开的企业家迎春座谈会上进行表彰。绵阳市委、市政府主要领导莅临会议,为绵阳市优秀企业家颁奖,并作重要讲话。近5年来,绵阳市企联在绵阳市委、市政府的重视下,在市级部门和企业的支持下,共评选出“绵阳市优秀企业家”65名,向四川省企联推荐并荣获“四川省优秀企业家”称号的企业家20名,历届优秀企业家中有3名荣获“全国优秀企业家”称号,其中,四川九洲集团张正贵同志还荣获了中国企业管理界的最高奖项“袁宝华企业管理金奖”。

继续砥砺前行

努力再创佳绩

为了让更多的企业能加入到企联大家庭中,绵阳市企联及时修订了章程。凡规模以上企业,只要承认企联章程,自愿申请均可入会;生产经营正常的小微企业,只要诚实守信,经会员单位或有关部门推荐也可入会;凡正式会员单位积极履行社会责任,自愿为其它企业、企业家服务,其单位中个人经本人申请、协会常务理事以上会议表决通过,均可在企联任职。近年来,绵阳市企联会员队伍日益壮大、迅猛增长,截至2017年5月已达170家,比2015年底增长61.9%。

新形势下,企联工作面临新的要求,绵阳市企联将不忘初心,始终牢记为企业服务的宗旨,在绵阳市委、市政府的领导下,与广大企业家一道携手建好“两个平台”(网站平台、微信平台),积极组建“一支队伍”(专家技术、企业决策咨询团队),开展“三项活动”(推荐和评选省、市优秀企业家活动,走进企业主题活动,企业经营管理、文化建设等培训活动),发挥好政府的参谋助手作用和政企之间桥梁纽带作用;积极参加“三方四家”劳动关系协调,维护企业合法权益。以创新的思维理念,积极探索市场经济形势下企联发展新模式,充分挖掘各种社会资源,打造服务品牌,提升服务水平。

名片

四川省绵阳市企业联合会/企业家协会

四川省绵阳市企业联合会/企业家协会在绵阳市委、市政府的领导下,在四川省企联指导下,始终坚持“为企业、企业家服务”宗旨,坚持以新思维开创企联工作新格局,加强组织建设,充分发挥桥梁纽带作用,努力搭建合作交流平台,积极为企业排忧解难,在构建和谐劳动关系和开展针对性企业培训服务等方面成绩突出,为绵阳市培养和造就了一大批优秀企业和企业家队伍,为地方经济和社会发展作出了积极贡献。

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