2017年国企改革将全面提速

（上接G01版）

一方面，抓班子，以严格管理塑强领导队伍。对领导人员要求必备政治坚定与党中央保持一致、发展中建一局信心坚定与中国建筑战略保持一致，在这两个前提条件下，提升两级领导班子的“543能力素养”，即认知与创新、战略、决策与执行、驾驭全局、意志力5种能力，冒险、拼搏、担当、奉献4种精神，诚信、公平、刚健中正3种品格，重点加强领导人员管理制度的执行和监督。

另一方面，抓廉洁，以严肃执纪问责强化党风廉政建设。中建一局党委研究制定了落实全面从严治党责任及意识形态工作责任制制度，将全面从严治党责任、履行“一岗双责”、践行大党建格局、意识形态工作责任制层层压实，提升领导班子的纯洁性和先进性。

推动全面从严治党

向纵深发展

罗世威指出，中建一局的大党建格局一直都在不断完善，2017年，中建一局各级党组织将会继续深入践行大党建格局，推动全面从严治党向纵深发展，切实将政治优势转化为企业发展优势。

全面发挥党的政治优势。把党的领导融入公司治理各环节，把企业党组织内嵌到公司治理结构中。同时，深入践行大党建格局，使党组织发挥组织化、制度化和具体化作用。此外，要抓好全年部署，强化过程监督、考核。两级党组织要做好年初部署、年中推进、年底联查考评，集团党委将加大考核和问责力度，对考评排名靠后的子企业党组织负责人进行约谈。

全面加强领导班子和人才队伍建设。一是要按照国有企业领导人员标准从严加强企业领导班子建设，加强人力资源的战略支撑和管理服务，加大核心业务和新兴业务青年骨干人才的培养和使用。

全面加强五位一体自身建设。一是加强思想建设，实现管理企业的思路与治理企业的能力融为一体。二是加强组织建设，将提高党组织的战斗堡垒作用与加强各级班子建设的要求融为一体。三是加强项目党支部建设，将项目生产经营工作与党建工作融为一体。