国企党建新成效 助推企业转型新突破

党建是国有企业的“生命线”。在经济发展的新常态下，2017年国有企业改革发展已进入爬坡过坎、滚石上山的关键阶段，从严从实加强国有企业党建工作，对于深化企业改革发展、转型升级，不断提升企业的竞争力、凝聚力，尤为重要且紧迫。

随着改革的不断深入，各地国有企业对党建工作进行了不少有益的探索，并不断取得新进展新成效。同时，针对国有企业党建工作中遇到的问题，如何有效加强国有企业党的建设，充分发挥国有企业党组织的先锋堡垒作用，也成为新时期党建工作亟待认真思考的问题。

牢抓党建 成效明显

国有企业掌握着我国的经济命脉，改革开放以来，国有企业发展取得了巨大成就。

2016年，东风公司在经历经济速度放缓的形势下，高质量跨越400万辆新台阶，累计销售汽车427.7万辆，同比增长10.4%，完成挑战目标，实现“十三五”良好开局，销量居行业第二位；全年实现营业收入5717.6亿元，同比增长9.9%，实现利润同比增长7.4%，上缴税费同比增长3%，国资委下达的考核指标较好达成。

“东风公司是国有企业，必须坚持党的领导，必须发挥企业党组织的领导核心和政治核心作用，在这一点上我们必须旗帜鲜明！在新的形势下，作为国有企业中的一员，各级党组织必须把思想摆进去，把工作摆进去，把责任摆进去，扎扎实实推进全面从严治党。”东风公司党委书记、董事长竺延风说。

1月17日，东风公司召开党建工作会，发布2017—2021年党建工作事业计划。按照习近平总书记提出的国企党建工作“四个坚持”的总要求，东风公司从“核心工程”、“先锋工程”、“清风工程”、“堡垒工程”等“四个工程”入手，细分为15个目标管理项目，50个措施课题，全面提升了公司自2002年以来一直坚持的“强东风”党建工程，以不断推进党建工作具体化、制度化、常态化，为公司中期事业计划的落实提供坚强的政治保障和组织保障。

作为三大运营商之一的中国电信，近几年企业收入增幅持续高于行业平均水平，用户规模创历史新高，公司连续四年获国资委年度业绩考核A级，荣获科技创新优秀企业、国家首批双创示范基地，被中组部、国资委党委评为“中管企业领导班子任期考核评价优秀企业”。中国电信集团公司党组书记、董事长杨杰在内部党建工作会议上指出，在中国电信转型升级战略全面实施、改革发展进入攻坚阶段初期，集团上下要全面加强党的建设，用党建工作的新成效推进中国电信战略转型升级取得新突破。

加强党建 毫不动摇

近两年来，石油石化行业遭遇了前所未有的寒冬，面对油价屡创新低，市场需求疲软，一场以调整结构、提质增效、改革创新为主线的保效攻坚战在石化各企业如火如荼展开。

无论是为了实现当前的效益目标，还是为了实现转型发展、建设世界一流的愿景，中国石油化工集团公司（简称“中国石化”）始终坚持党对国有企业的领导不动摇，以强烈的政治责任感，自觉同党中央保持高度一致，坚决落实全面从严治党要求，充分认识党风廉政建设和反腐败工作的极端重要性，认真履行“两个责任”，全面从严治党责任进一步落实，“四种形态”实践运用初见成效，“四风”整治不断深入，巡视工作持续推进，权力规范运行得到加强，反腐倡廉教育不断深化，党风廉政建设和反腐败工作取得明显成效。

中国石化党组书记、董事长王玉普在2017年党风廉政建设和反腐败工作会议上具体提出了五点要求：一要坚定理想信念，真正把对党的忠诚内化于心、外化于行；二要严肃党的组织生活，充分发挥锤炼党性的熔炉作用；三要坚持正确用人导向，激励各级干部敢担当、善作为；四要构建“大监督”格局，确保权力在阳光下运行；五要坚持治标不松劲，坚定不移反“四风”、反腐败。

在杨杰看来，党建工作在央企取得新进步、新变化的同时，更要清醒地看到党建工作“弱化、淡化、虚化、边缘化”的突出问题。杨杰指出，中国电信党建工作的总体要求是：深入贯彻党的十八届六中全会和全国国有企业党的建设工作会议精神，以习近平总书记系列重要讲话精神为根本遵循，坚决落实全面从严治党的战略部署，持续抓好国企党建工作重点任务的落实落地，聚焦“四个化”问题扎实整改，强化党建工作责任，严肃党内政治生活，加强党内监督，大力推进思想建设、组织建设、作风建设、反腐倡廉建设和制度建设，全面提升企业党建工作水平。