鲁博：扎根大山践行济铁精神

济南铁路局青岛电务段东风车间源迁信号工区地处辛泰线中部、鲁中南山区腹地。该工区作业范围长达30多公里，主要担负着北牟、源迁、南博山3个车站的信号设备和24组道岔的保养维护任务。这里远离城市、交通不便，员工曾经因为条件艰苦而一度人心浮动。不过，如今的源迁信号工区到处都干干净净、整整齐齐，菜园里的蔬菜生机盎然，人员队伍稳定，职工之间关系亲如一家。改变这一切的人，是始终坚守于此的工长鲁博。

鲁博二三事

2004年，鲁博来到源迁工区担任工长。长年在山区工作，年纪大一点的人还能耐住寂寞，但对年轻人来讲，做到这一点很难。时间一久，好多年轻人都萌生了调离的想法。

面对此情景，鲁博首先从自己严格做起，虽然离博山的家不远，但他吃住在工区，每周回去一次。而后在与工友们日常相处中，他逐一谈心，晓之以理、动之以情，很快和大家成为哥们儿。

职工赵凯2011年退伍后被分配到源迁工区。赵凯家住莱芜，妻子没有工作，孩子尚小需要照顾。尽管早有思想准备，但一走进这穷乡僻壤，艰苦的环境大大超出他的想象，没几天他就打起了退堂鼓，坚决要求调离。鲁博就与他拉家常，了解到赵凯很想在博山租套房子，让老婆孩子过来，离工区近点，以便常回家看看。鲁博立即腾出自己在博山的一套房子，让赵凯把妻子、孩子接来同住。赵凯感动不已，不久就向段领导撤回了调离的申请。

2013年，赵凯的女儿患病住院，齐鲁医院的医生诊断后，通知他第二天必须做手术，手术费和押金共需要20万元。这么多的费用，如何在短时间内凑齐，这让本来家庭条件就一般的赵凯一筹莫展。鲁博得知这一消息后，立即发动工区职工进行筹款，半天时间就凑齐了20万元。正当赵凯和妻子不知所措为钱发愁时，接到了鲁博的电话：“钱已经凑齐了，快回来取钱吧！”赵凯的眼泪夺眶而出，认定了“再苦再难，也跟着鲁工长”。

“四炼”管理法

在工作上，鲁博也同样严谨认真。源迁地段虽然是支线，也要创出与正线一样的优质设备。为此，鲁博推出“四炼”管理法：带头炼标准、严管炼规矩、互教炼技能、关爱炼行为。他以身作则，培养工区上下树立“我的岗位我负责、我的设备我达标”理念，养成“标准从我做起、问题到我为止”的良好风气，精检细修设备成为常态。

2007年8月的一天，狂风暴雨从天而降，南博山站的信号设备被雷电击坏。鲁博带领工友们迅速出动赶到现场。雷电击坏了十几个继电器，大家冒着狂风暴雨，好不容易修复好，可不一会又遭雷电击坏。如此反复多次，从深夜1点多钟一直鏖战到凌晨5点多钟，终于全部修复了被雷电击坏的设备，顺利开通了线路。

还有一次，天降鹅毛大雪，地上的积雪足有四五十公分厚，完全覆盖了通往口头站作业的道路。自行车不能骑，出租车无处寻，鲁博带领工友们早晨6点钟就起床，比平时提前1个半小时出发。一路上需经三条隧道，长的七八百米，短的也有五六百米，隧道里一片漆黑，可以说是伸手不见五指，鲁博就走在最前面，与工友手拉手摸索前行。出了隧道还有两座桥，其中一座桥高达100米左右，狂风一吹人摇摇欲坠，鲁博一直走在最外侧，既为工友挡风，又做防护屏障。经过一路艰险跋涉，鲁博与工友们按时赶到了口头站，大家顾不上歇息，立即开始做检修工作。

正是得益于“四炼”管理法，该工区管内迄今为止没有发生责任设备故障，被命名为“段安全放心工区和路局样板工区”。

鲁博的爱人经常说鲁博：“你对工区那个家，比咱这个家还有感情。”这十几年，鲁博以铁汉柔情感召、激励着工友们扎根近乎封闭的深山沟，在千里大山中建起了一个温馨和谐的家园。勇担当、做奉献、保安全，他让“厚德敬业，实干先行”的济铁精神在这片大山里发扬光大。