镇海炼化文化力聚变发展力

创业发展41年来，中国石化镇海炼化从建厂初期48家燃料型炼厂中排名第47，成长为规模、竞争力中国领先的炼化一体化企业，净资产增长47倍，累计实现利税超过2300亿元，是最初国家投资的490余倍。优秀的企业文化是推动企业持续健康全面发展的强大动力，成为引领企业发展的强大“正能量”。

精细文化聚心力

在镇海炼化有一个不成文的“规矩”。每年新职工只要一进厂门，宣传部门负责人必须专门做一场石化优良传统和企业文化的报告。分配到班组以后，给每位新职工配好作风过硬的师傅，在一言一行中将优良作风传承下去。精细文化还得到了合作单位的认同，“镇海炼化管理特别精细，谁在镇海做过项目特别有面子，会给职业生涯加分。”镇海石化工程股份有限公司总监孙磊这样说道。

于细微处见精神。这，或许就是镇海炼化精细文化的体现。

2016年，为贯彻集团公司新版企业文化建设纲要，在深入调研的基础上，镇海炼化党委会专题讨论公司企业文化“十三五”建设计划方案，制定未来五年镇海炼化企业文化建设的措施。为全力督促措施落实，不仅把企业文化建设的措施写入公司职代会、党代会报告中，而且作为督办事项纳入公司大督办管理信息系统，对完成情况进行督办、考核，确保各项措施落到实处。12月中旬，镇海炼化企业文化建设“十三五”规划新鲜出炉。

镇海炼化对40多年改革发展中积淀的“大气、正气，精细、勤奋，低调、务实”的企业文化特质进行全面的总结提炼，编写《镇海炼化企业文化手册》，提升文化信仰力，使企业文化成为推动提升核心竞争力、增强干部职工归属感的重要元素。

传播载体接地气

2016年11月镇海炼化举行了第100期公众开放日。正当公众代表们兴致勃勃地观看云梯车和消防表演时，一群年轻人从人群中跳出，和着中石化开放日之歌的节拍表演街舞。“哇，这就是传说中的快闪！”公众代表惊喜地掏出手机摄像留念。

（下转G07版）