山东发布省属国企员工持股细则

《山东省属国有企业员工持股试点工作实施细则》近日发布。《细则》鼓励山东省属国有企业新上项目、新设企业与外部投资者、项目团队开展员工持股试点；鼓励人才资本和技术要素贡献占比较高的转制科研院所、高新技术企业、科技服务型企业、现代服务企业和创投类企业开展员工持股试点。

根据《细则》要求，本次试点企业主业处于充分竞争行业和领域的商业类企业，非公有资本股东所持股份应达到一定比例，公司董事会中有非公有资本股东推荐的董事，此外90%以上的营业收入和利润需来源于所在企业集团外部市场。对于员工持股的范围和额度，《细则》中提出，参与对象应为企业中高层管理人员、国有企业领导人员，以及经营管理人才、科技人才和业务骨干，主要以货币出资为主，持股总额度原则上不高于改制后企业总股本的30%，单一员工持股额度原则上不得高于改制后企业总股本的1%。实施员工持股后，国有股东持股比例不得低于企业总股本的34%。而对于股权流转机制，则要求员工持股应设定不少于36个月的锁定期。

（来源：山东国资委）